1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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項目副經(jīng)理
4000-4500元
1小時內(nèi)
莫女士行政1、拓展業(yè)務，參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作，完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求：
1、大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗；。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
設計助理兼經(jīng)理助理
3000-4000元
1小時內(nèi)
廖經(jīng)理HR工作內(nèi)容
1、量房、做設計方案等工作內(nèi)容。
2、不定期去裝修現(xiàn)場拍照匯報進度給經(jīng)理，根據(jù)經(jīng)理要求核對施工工程量，以及配合經(jīng)理其他工作安排。
職位要求
1、需要會cad，上班后需要學酷家樂。
2、男女不限，要求有上進心和責任心；能吃苦。
2、要求溝通和表達能力好，形象佳優(yōu)先；
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00
薪資待遇及福利
1，購買意外險。
2，無責任底薪?量房費?制圖費
3，全勤獎 -
快遞貨運司機
4000-6000元
1小時前
黃經(jīng)理人事主管非常辛苦的崗位，沒有吃苦的打算是做不了的，自己裝自己卸！咨詢楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817
一、在規(guī)定時間內(nèi)將快遞包裹裝上車輛，然后卸到對應的自己所負責區(qū)域的快遞驛站。
二、當天的錯分件及時的掃描正確的工號并且分發(fā)到正確的快遞驛站點。將客戶拒收的異?？旒斕旒皶r取回退到問題件處理部門。
三、工資及工作時間說明：
1、購買5險，送完自己線路就下班，
2、工資計件，4500元—7000元之間，開4.2米貨車配送量在1500票—3000票左右。
3、崗前培訓5天，試用期一個月，試用期4000元，試用期內(nèi)離職工資按 120元每天來發(fā)放，離職需要提前7天向書面主管提出，等招到工作接替人員方可正式離職。未經(jīng)批準離職，按曠工計算，扣除工資300元一天，曠工7天開除。
四、工作要求：
1、C1以上駕照（B照優(yōu)先）駕齡2年以上，能熟練駕駛4.2米貨車，熟悉臨桂道路。
2、年齡55周歲以內(nèi)，所駕車型證件2年內(nèi)6分以下無滿分記錄和重大事故，能開會倒，無不良記錄案底。
3、應聘請帶好身份證復印件＋駕照復印件+簡歷。
五、公司入職流程：
1.查證件 2.試車。3.試車通過后通知辦入職
六、工作地址及運輸區(qū)域：臨桂區(qū)域內(nèi)，上班地址金水灣椿記燒鵝對面，魯山路18號福達集團園區(qū)中通云倉中心。
備注：請應聘人員仔細查看招募信息后可直接投遞簡歷。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元
1小時前
李經(jīng)理客戶經(jīng)理1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷，市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
職業(yè)經(jīng)理人
6000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前
周女士人事總監(jiān)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
總經(jīng)理助理
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
王經(jīng)理任職要求：1、本科以上學歷，接受應屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務類相關專業(yè)，英語六級；3、待人接物的應變能力強、有較強的文秘工作能力，注重團隊協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運營中的事項，包括：撰寫總經(jīng)理的有關報告文件、推動公司銷售業(yè)務、科研計劃、跟蹤經(jīng)營目標達成情況、營銷展會對接等工作。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元
4小時前
黃女士行政專員1、制定公司發(fā)展目標，工作計劃和創(chuàng)新舉措，確保各項目標任務順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置，制定相關制度，業(yè)務流程，服務標準及實施細則，并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。 -
店總經(jīng)理
25000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前
謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元
5小時前
周經(jīng)理人事1,努力作好總經(jīng)理的參謀助手，完成總經(jīng)理交代的任務; 2,協(xié)助配合總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向一致; 3,在總經(jīng)理的指導下，負責文件的分類呈送 4.負責總經(jīng)理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前
王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責： 1、制定合理的生產(chǎn)計劃，指導生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程，提高生產(chǎn)效率； 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程，分析生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)，有效降低生產(chǎn)成本； 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身安全和設備的正常運行； 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關培訓，提高人員素養(yǎng)； 6、及時學習行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術，對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新，解決生產(chǎn)技術難點； 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求： 1、微生物學、發(fā)酵工程、食藥生化等相關專業(yè)，本科及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適... -
法務經(jīng)理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
7小時前
王女士HR崗位職責： 1、負責公司日常法律業(yè)務，包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作； 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險； 5、負責法務內(nèi)部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務相關工作經(jīng)驗，本科及以上學歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規(guī)風險管控等相關工作內(nèi)容； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業(yè)操守和綜合素質(zhì)及保密意識。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
王女士HR【崗位職責】 1、獨立負責某個終端產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和優(yōu)化，與研發(fā)、設計、市場等部門緊密合作，確保產(chǎn)品順利上線并持續(xù)優(yōu)化。 2、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃：需要進行深入的市場調(diào)研，分析市場、人群需求和競品情況，為產(chǎn)品規(guī)劃提供有力支持。 3、產(chǎn)品設計與開發(fā)管理：需要主導產(chǎn)品的設計工作，包括內(nèi)外包裝設計、口味設計等。同時，需要與開發(fā)團隊緊密合作，保證產(chǎn)品按時交付。 4、數(shù)據(jù)分析與產(chǎn)品優(yōu)化：需要對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行深入分析，了解用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn)等，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 5、了解電商渠道及線下渠道，參與制定銷售策略和促銷活動，提供新產(chǎn)品相關的建議和方案，以支持銷售目標的達成。 6、跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)... -
母嬰產(chǎn)品推廣經(jīng)理
4000-9000元
21小時前
1.負責百色市，從事有母嬰奶粉崗位，有自己的渠道優(yōu)先。 2.完成公司下達的銷隹指標和工作任務，制定促銷方案并組織實施； 3.完成上級公司安排的其他工作； 4.學習能力強 5.適應互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏，高強度工作 任職要求： 1、大學?？埔陨献謿v，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團購行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷隹崗位1年以上相關職位工作經(jīng)驗； 2、熱愛銷售推廣工作，有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系；有敏銳的商業(yè)嗅覺，可以迅速推進達成雙方共籯的合作方案。 3、吃苦酎勞，抗壓能力強；較強的服務意識，樂觀自信；較強溝通和學習能力，貝有創(chuàng)新意識；團隊協(xié)同，心胸寬容大氣。 -
市場經(jīng)理
8000-10000元
21小時前
黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、制度建設與管理：負責公司市場開發(fā)、信息管理相關管理制度的制訂，并監(jiān)督執(zhí)行；負責部門工作流程的擬定、修改和組織落實工作； 2、市場開發(fā)：負責市場開發(fā)及維護，建立市場開發(fā)計劃并組織執(zhí)行；對市場業(yè)績目標負主要責任；全面熟悉、掌握建筑市場動態(tài)，努力開拓市場，加大承攬工程力度； 3、建立公司與社會各界關系的聯(lián)系工作，建立和維護公司內(nèi)外的公共關系；建立起與上級主管部門良好的溝通渠道，通過各種方式多方尋求工程來源；積極收集建筑市場反饋信息資料，通過各種方式了解建筑信息，進行分類登記管理并向領導匯報，及時與信息源取得聯(lián)系并進行近一步洽談； 4、客戶管理：組織、安排、接待考察的客戶和業(yè)... -
廣告項目經(jīng)理
4000-5000元
21小時前
甘琳負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項目團隊各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務。 2、印刷品、廣告送貨、負責現(xiàn)場安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡：30-40能吃苦耐勞、大學學歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無重大交通違章。 5、懂商務接待禮儀、具有一定的服務意識。 6、為人踏實、忠厚，保密意識強、責任心強、適應加班。服從領導工作安排。 7、會用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關/會展 -
醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-23
林珈汐經(jīng)理崗位職責： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務。 2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷； 3、解決客戶相關問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學習產(chǎn)品知識； 3、服務意識較強，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責任心強； 5、溝通能力強，有團隊意識； 6、開車熟練。 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。 -
超市高級客戶經(jīng)理
8000-10000元
2024-09-23
陳女士人事1、每天營業(yè)開始時，迎接顧客； 2、耐心服務顧客，給顧客推銷超市會員； 3、接受符合金卡會員資格的單位或個人的辦卡申請； 4、金卡會員、顧客登門拜訪和接待； 5、顧客投訴的處理和記錄，接受顧客咨詢； 6、負責促銷商品的贈品發(fā)放，登記； -
銷售經(jīng)理
8000-10000元
2024-09-23
陳女士人事1. 負責本公司豬肉類、蔬菜水果、糧油米面等食品批發(fā)銷售業(yè)務； 2. 熟悉食品零售市場動態(tài)，了解渠道客戶（餐飲、食堂等）需求。 3. 具備良好的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的關系，維護好客情。 備注：能力特別優(yōu)秀者高薪重用，桂林力新商業(yè)管理有限公司連鎖超市誠聘。 -
客戶經(jīng)理
5000-8000元
2024-09-22
唐經(jīng)理經(jīng)理1. 1.負責公司老客戶維護工作； 2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務； 3.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
高端家居/建材銷售（臨桂店）
3000-6000元
2024-09-22
青禾美邦招聘專員有專業(yè)的培訓，優(yōu)秀者可外派培訓， 2、晉升空間：導購員店長助理店長經(jīng)理（或者老板）。
桂林相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目業(yè)務經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目負責人項目交付技術管理項目技術經(jīng)理流程管理主管技術項目管理項目管理崗位工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期技術項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目運營負責人實施項目經(jīng)理
桂林臨桂區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 職位2024-09-24 -
韓先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 項目副經(jīng)理 職位2024-09-24 -
歐陽先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23 -
陳先生投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-09-23
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胡小姐投遞了 桂林中通云倉供應鏈有限公司 的 快遞貨運司機 職位2024-09-23 -
李先生投遞了 桂林力新商業(yè)管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-23
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桂林臨桂區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
7097
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上
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2.2%2K
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15.2%3K
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23.9%4K
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8.7%5K
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21.7%6K-8K
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2.2%8K-1W
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26.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63%
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中專2.2%
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大專28.3%
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本科6.5%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占63%，中專占2.2%，大專占28.3%，本科占6.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年19.6%
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3-5年10.9%
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5-10年4.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.2%，1-3年占19.6%，3-5年占10.9%，5-10年占4.3%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。
