桂林金水灣境界it經(jīng)理招聘

共找到 8條桂林金水灣境界 it經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(2681) 柳州(505) 桂林(480) 北海(383) 貴港(366) 梧州(318) 玉林(303) 百色(272) 欽州(247) 防城港(230) 賀州(167) 河池(167) 崇左(154) 來(lái)賓(111)

按地區(qū)：

不限(480) 七星區(qū)(141) 秀峰區(qū)(68) 臨桂區(qū)(67) 靈川縣(64) 象山區(qū)(55) 疊彩區(qū)(44) 陽(yáng)朔縣(12) 全州縣(9) 永福縣(5) 荔浦市(4) 龍勝縣(4) 恭城縣(3) 雁山區(qū)(1) 平樂(lè)縣(1) 資源縣(1) 灌陽(yáng)縣(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1)

項(xiàng)目副經(jīng)理

4000-4500元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 2年以上大專(zhuān)以上物業(yè)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

快遞貨運(yùn)司機(jī)

4000-6000元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 24-50歲初中以上貨運(yùn) 物流

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事主管

非常辛苦的崗位，沒(méi)有吃苦的打算是做不了的，自己裝自己卸！咨詢(xún)楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 01817
一、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將快遞包裹裝上車(chē)輛，然后卸到對(duì)應(yīng)的自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的快遞驛站。
二、當(dāng)天的錯(cuò)分件及時(shí)的掃描正確的工號(hào)并且分發(fā)到正確的快遞驛站點(diǎn)。將客戶(hù)拒收的異?？旒?dāng)天及時(shí)取回退到問(wèn)題件處理部門(mén)。
三、工資及工作時(shí)間說(shuō)明：
1、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)，送完自己線(xiàn)路就下班，
2、工資計(jì)件，4500元—7000元之間，開(kāi)4.2米貨車(chē)配送量在1500票—3000票左右。
3、崗前培訓(xùn)5天，試用期一個(gè)月，試用期4000元，試用期內(nèi)離職工資按 120元每天來(lái)發(fā)放，離職需要提前7天向書(shū)面主管提出，等招到工作接替人員方可正式離職。未經(jīng)批準(zhǔn)離職，按曠工計(jì)算，扣除工資300元一天，曠工7天開(kāi)除。
四、工作要求：
1、C1以上駕照（B照優(yōu)先）駕齡2年以上，能熟練駕駛4.2米貨車(chē)，熟悉臨桂道路。
2、年齡55周歲以?xún)?nèi)，所駕車(chē)型證件2年內(nèi)6分以下無(wú)滿(mǎn)分記錄和重大事故，能開(kāi)會(huì)倒，無(wú)不良記錄案底。
3、應(yīng)聘請(qǐng)帶好身份證復(fù)印件＋駕照復(fù)印件+簡(jiǎn)歷。
五、公司入職流程：
1.查證件 2.試車(chē)。3.試車(chē)通過(guò)后通知辦入職
六、工作地址及運(yùn)輸區(qū)域：臨桂區(qū)域內(nèi)，上班地址金水灣椿記燒鵝對(duì)面，魯山路18號(hào)福達(dá)集團(tuán)園區(qū)中通云倉(cāng)中心。
備注：請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)查看招募信息后可直接投遞簡(jiǎn)歷。

網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理

3500-7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 20-40歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并編寫(xiě)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告
2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成
3、與企劃部協(xié)作，制定數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算
4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益，擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)
5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過(guò)程監(jiān)控，并實(shí)施績(jī)效考核
6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估，及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程
7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析（依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)），制定并實(shí)施改善計(jì)劃
8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范，協(xié)助提升吉利汽車(chē)的客戶(hù)滿(mǎn)意度
9、協(xié)助展廳經(jīng)理，維護(hù)展廳環(huán)境。
10、收集、分析團(tuán)隊(duì)成員能力弱項(xiàng)，協(xié)同種子講師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)與工作技巧的提升培訓(xùn)
11、與企劃部聯(lián)動(dòng)，撰寫(xiě)日常促銷(xiāo)文案，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)集客、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作
12、負(fù)責(zé)線(xiàn)上客戶(hù)投訴及抱怨留言的回復(fù)、應(yīng)對(duì)、安撫工作
13、負(fù)責(zé)對(duì)接廠(chǎng)商其它數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工作的開(kāi)展

市場(chǎng)經(jīng)理

2500-7000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，完成公司集客目標(biāo)，并對(duì)銷(xiāo)售線(xiàn)索進(jìn)行匯總與分析 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)本品、同級(jí)產(chǎn)品、同級(jí)車(chē)型的分析，并編寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告 3、結(jié)合銷(xiāo)售、售后部門(mén)的業(yè)務(wù)需求，共同規(guī)劃和開(kāi)展年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)公司展廳、售后車(chē)間等環(huán)境氛圍布置物料的訂購(gòu)，并按吉利汽車(chē)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范布置 5、協(xié)助總經(jīng)理主持銷(xiāo)售、售后部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，商討階段性營(yíng)銷(xiāo)策略，共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)策劃及監(jiān)督執(zhí)行6、 6、嚴(yán)格執(zhí)行吉利汽車(chē)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)政策流程，并向吉利區(qū)域及大區(qū)匯報(bào)市場(chǎng)工作任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果，確保及時(shí)、完整、準(zhǔn)確向吉利提交市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)資料 7、定期維護(hù)當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系，...

吉利汽車(chē)總經(jīng)理

10000-15000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、根據(jù)廠(chǎng)家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施； 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)； 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司決議； 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃； 9、處...

展廳經(jīng)理（吉利店）

4000-10000元

桂林華路通汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 25-40歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店合資定期體檢環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

11小時(shí)前

黎經(jīng)理

1、帶領(lǐng)展廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷(xiāo)售任務(wù) 2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定公司的展廳銷(xiāo)售策略 3、監(jiān)管銷(xiāo)售目標(biāo)完成進(jìn)度，督促銷(xiāo)售顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)流程的規(guī)范執(zhí)行，協(xié)助提升吉利汽車(chē)客戶(hù)滿(mǎn)意度及品牌形象 5、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效，監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)處理客戶(hù)異議，配合客戶(hù)關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶(hù)投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo)，定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線(xiàn)下客戶(hù)資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，制定線(xiàn)下銷(xiāo)售方案，向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車(chē)計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶(hù)跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作，并定期進(jìn)行總結(jié)改...

銷(xiāo)售經(jīng)理，代表

5000-6000元

桂林沃瑞斯門(mén)窗有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人門(mén)窗

2024-09-21

魏小偉

總經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、完成銷(xiāo)售目標(biāo)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3、提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng)，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)

長(zhǎng)期普工

3000-4500元

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 25-50歲貨運(yùn) 物流

五險(xiǎn)

2024-09-17

黃經(jīng)理

人事主管

可以自己到公司面試，以為可以找楊經(jīng)理0 7 7 3 5 2 0 1 8 1 7。

約 8 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售(憑有效資質(zhì)證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林港華燃?xì)庥邢薰?

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；居民日常生活服務(wù)；住房租賃；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林市椿記餐飲有限公司

餐飲

桂林金水灣境界it經(jīng)理招聘最新投遞

韓先生

投遞了桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司的項(xiàng)目副經(jīng)理職位

2024-09-24
蔡先生

投遞了桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司的長(zhǎng)期普工職位

2024-09-23
陳先生

投遞了桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司的快遞貨運(yùn)司機(jī) 職位

2024-09-23
胡小姐

投遞了桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司的快遞貨運(yùn)司機(jī) 職位

2024-09-23
秦先生

投遞了桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司的快遞貨運(yùn)司機(jī) 職位

2024-09-22
陽(yáng)先生

投遞了桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司的快遞貨運(yùn)司機(jī) 職位

2024-09-22

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桂林臨桂區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 7097

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 46份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：1W以上

2.2%

2K
15.2%

3K
23.9%

4K
8.7%

5K
21.7%

6K-8K
2.2%

8K-1W
26.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63%
中專(zhuān)

2.2%
大專(zhuān)

28.3%
本科

6.5%

桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63%，中專(zhuān)占2.2%，大專(zhuān)占28.3%，本科占6.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

65.2%
1-3年

19.6%
3-5年

10.9%
5-10年

4.3%

桂林臨桂區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占65.2%，1-3年占19.6%，3-5年占10.9%，5-10年占4.3%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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