1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林批發(fā)公司it經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 it經(jīng)理 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定客戶拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會,做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。 -
要客部團(tuán)購經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購跟進(jìn);
2、品鑒會的召開;
3、回廠游溝通跟進(jìn);
4、客戶拜訪與客情維護(hù)。
形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購資源者。 -
定制家具設(shè)計(jì)師5000-8000
3000-4000元·13薪1小時(shí)前歐德雅經(jīng)理崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1:了解客戶的需求、喜好、房型與自身設(shè)計(jì)構(gòu)思和、確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。
2:完成客戶全屋定制家具效果圖、三維設(shè)計(jì)工 作。
3:闡述設(shè)計(jì)方案、修改客戶滿意方案、達(dá)成簽單。
4:完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1:23—43歲,大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件,
2:有2年定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用CAD、三維家等軟件,
3:有較強(qiáng)的視覺搭配、溝通表達(dá)和問題處理能力、能對客戶異議清楚了解、并能說服客戶,
4:有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致。
有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷:
侯經(jīng)理:18 9-78 68-9501 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11郭經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn); 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈I(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。 2、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。 -
倉庫主管
3900-8500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-01丁女士老板崗位職責(zé) 1、主要工作管理倉庫采購和廠家溝通對接 2、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作 上班時(shí)間上午8點(diǎn)到下午6點(diǎn).月休3天.包中午工作餐. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月6000元+能力獎(jiǎng)(1000) 福利待遇:項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、工作餐 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店 要求 1、有一定的倉庫主管做事方式方法.對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可. 3、年齡25歲一45歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 4、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作
約 5 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管部門經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目運(yùn)營管理流程主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位執(zhí)行經(jīng)理技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理主管信息安全項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目總監(jiān)工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任技術(shù)項(xiàng)目管理現(xiàn)場實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營負(fù)責(zé)人
桂林批發(fā)公司it經(jīng)理招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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巫先生投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 倉庫主管 職位2024-11-14
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于小姐投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 倉庫主管 職位2024-11-13
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韋先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 要客部團(tuán)購經(jīng)理 職位2024-11-11
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廖女士投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部 的 倉庫主管 職位2024-11-08
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唐先生投遞了 桂林歐德雅家具有限公司 的 定制家具設(shè)計(jì)師5000-8000 職位2024-11-08
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吳先生投遞了 桂林力順科技有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-11-05
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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。