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桂林批發(fā)公司it經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 4條 桂林 it經(jīng)理 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 5人 25-40歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn);
2、品鑒會(huì)的召開;
3、回廠游溝通跟進(jìn);
4、客戶拜訪與客情維護(hù)。
形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者,有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。
桂林-秀峰區(qū) 5人 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1. 熱衷銷售,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞;
2、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);
3、具備一定的社交能力;
1、 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,與客戶保持良好的溝通;
2、積極主動(dòng)宣傳公司及公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品;
3、學(xué)歷年齡不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-恭城縣 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張維
經(jīng)理
崗位描述:
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù);
5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成
2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建
3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)
2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 中專以上 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 零售
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
張維
經(jīng)理
崗位描述: 1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收; 2、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃制定、實(shí)施、分析及總結(jié); 3、重點(diǎn)產(chǎn)品試驗(yàn)示范、回訪、數(shù)據(jù)收集; 4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護(hù); 5、市場(chǎng)信息收集、分析、整理、及時(shí)上報(bào)公司。 薪酬福利: 1、基本工資+月回款提成+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+年度回款提成 2、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團(tuán)建 3、免費(fèi)宿舍、公司提供車輛及油卡分配 崗位要求 1、具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí) 2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng)
約 4 個(gè)崗位

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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.6%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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