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桂林七星區(qū)進出口公司it經(jīng)理招聘(有項目提成)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) it經(jīng)理 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-12
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責:
1)負責市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標;
2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負責與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務;
4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷,遇事隨機應變;
4)有團隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責:
1)負責市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標;
2)負責收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負責與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務;
4)負責不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責,保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責任心,思維敏捷,遇事隨機應變;
4)有團隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 電子 進出口 金屬制品
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 生日福利
  • 定期體檢
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責:
1)負責公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫;
2)跟蹤產(chǎn)品設計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持;
3)設計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設計要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設計技術(shù)的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設計技術(shù)文檔;
4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作;
5)完成產(chǎn)品機械設計、結(jié)構(gòu)設計以及工藝流程設計。
任職要求:
1)會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設計軟件的運用,能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作;
2)有機械原理、機械設計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)態(tài)度端正,積極向上,富有責任心,具有鉆研精神;
約 3 個崗位

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桂林七星區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 高中
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    20%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占3.6%,大專占16.4%,本科占20%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    7.3%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60%,1-3年占32.7%,3-5年占7.3%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

行業(yè)招聘

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