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桂林七星區(qū)進(jìn)出口公司it經(jīng)理招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 1條 桂林 七星區(qū) it經(jīng)理 招聘 （有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 進(jìn)出口 食品 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé)：
1.體系搭建：負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建，負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。
2.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：根據(jù)時(shí)事熱點(diǎn)、節(jié)日活動(dòng)等事件進(jìn)行相應(yīng)話題炒作，提升公司新媒體平臺(tái)影響力和關(guān)注度。
3.內(nèi)容創(chuàng)作：負(fù)責(zé)策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括原創(chuàng)文、圖片、海報(bào)、視頻等),負(fù)責(zé)品牌原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采編與制作。
4.數(shù)據(jù)分析：定期分析自媒體平臺(tái)數(shù)據(jù)，包括閱讀量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略。
5.用戶管理：維護(hù)自媒體平臺(tái)的用戶關(guān)系，建立用戶社群，負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的粉絲增長(zhǎng)拉新，提高平臺(tái)關(guān)注度和活躍度。及粘性。
6.競(jìng)品分析：關(guān)注競(jìng)品自媒體動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品優(yōu)勢(shì)及不足，為公司自媒體發(fā)展提供策略建議。
7.緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào)，積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。
8.根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。
崗位要求：
1.年齡28-45歲，大專以上學(xué)歷，新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先；
2.熟悉各類新媒體、平臺(tái)機(jī)制與玩法、具備文案編輯能力，有成功案例有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，筆記，素材整理，種草，拉新，粉絲沉淀及撰寫，發(fā)布有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路；
4.具備一定的美學(xué)審美與品味，對(duì)時(shí)下熱點(diǎn)敏感，有創(chuàng)新性，對(duì)于美好事物有熱情的追求和精準(zhǔn)的判斷；
5、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源，五年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn)，自媒體運(yùn)營(yíng)，媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.有積極的工作態(tài)度、善于溝通并有計(jì)劃性，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林七星區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 16.4%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 高中
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    20%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60%，高中占3.6%，大專占16.4%，本科占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    7.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60%，1-3年占32.7%，3-5年占7.3%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評(píng)估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林晨奇食品有限公司
    許可項(xiàng)目：食品銷售；煙草制品零售；出版物零售；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：服裝輔料銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；服裝服飾零售；箱包銷售；日用品銷售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；化妝品零售；日用百貨銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；新鮮水果零售；禮品花卉銷售；辦公用品銷售；戶外用品銷售；五金產(chǎn)品零售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家居用品銷售；針紡織品銷售；塑料制品銷售；鮮肉零售；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

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