桂林進(jìn)出口公司it經(jīng)理招聘（有年終獎(jiǎng)）

共找到 5條桂林 it經(jīng)理招聘（有年終獎(jiǎng)）職位。好工作，上桂聘

定制家具設(shè)計(jì)師5000-8000

3000-4000元·13薪

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人家具進(jìn)出口批發(fā)

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-14

歐德雅

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1：了解客戶的需求、喜好、房型與自身設(shè)計(jì)構(gòu)思和、確定設(shè)計(jì)風(fēng)格。
2：完成客戶全屋定制家具效果圖、三維設(shè)計(jì)工作。
3：闡述設(shè)計(jì)方案、修改客戶滿意方案、達(dá)成簽單。
4：完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1：23—43歲，大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件，
2：有2年定制家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、能熟練使用CAD、三維家等軟件，
3：有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配、溝通表達(dá)和問(wèn)題處理能力、能對(duì)客戶異議清楚了解、并能說(shuō)服客戶，
4：有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致。
有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷：
侯經(jīng)理：18 9-78 68-9501

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-8000元

廣西桂林旺升家居用品有限公司

桂林-象山區(qū) 5人大專以上進(jìn)出口家居用品零售

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼

2024-11-14

張小姐

后勤管理

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機(jī)會(huì)；
3.參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品；
4.負(fù)責(zé)到訪的國(guó)內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，CET4以上，英語(yǔ)可流暢交流，具備商業(yè)信函寫作能力；
2.熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)，具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作積極，踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.人品好，有團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密；
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先：
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
薪資待遇：
1.綜合薪資4000+，另有提成，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資，待遇；
2.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利；
4.海外參展機(jī)會(huì)；
5.無(wú)限升職加薪空間，有機(jī)會(huì)成為主管，經(jīng)理；
6.聚餐，旅游；
7.餐補(bǔ)，話補(bǔ)；
8.每年體檢
9.其他福利；
工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識(shí)之士一起奮斗！

國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-12

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)；
2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫(kù)；
3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)；
4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息；
5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行；
6）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用；
2）從事過(guò)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn)；
3）熱愛(ài)銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷，遇事隨機(jī)應(yīng)變；
4）有團(tuán)隊(duì)合作的精神，有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

國(guó)際銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫(kù)； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé)，保證體系文件有效貫徹執(zhí)行； 6）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國(guó)內(nèi)外營(yíng)銷流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）從事過(guò)產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗(yàn)； 3）熱愛(ài)銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，思維敏捷...

機(jī)械研發(fā)工程師

6500-10000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人大專以上電子進(jìn)出口金屬制品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
生日福利
定期體檢

2024-11-04

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫； 2）跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持； 3）設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求，

約 5 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2409) 柳州(450) 桂林(378) 貴港(335) 玉林(309) 梧州(289) 欽州(265) 百色(263) 防城港(221) 河池(147) 北海(143) 崇左(138) 來(lái)賓(110) 賀州(49)

按地區(qū)：

不限(377) 七星區(qū)(120) 象山區(qū)(59) 臨桂區(qū)(49) 秀峰區(qū)(42) 靈川縣(41) 疊彩區(qū)(38) 陽(yáng)朔縣(11) 永?？h(5) 全州縣(4) 雁山區(qū)(3) 荔浦市(2) 恭城縣(2) 平樂(lè)縣(1)

按福利：

不限(43) 五險(xiǎn)(8) 崗位晉升(6) 年終獎(jiǎng)(5) 項(xiàng)目提成(5) 周末雙休(4) 公積金(3) 節(jié)日禮物(3) 培訓(xùn)提升(3) 提供住房(2) 工作餐(2) 期權(quán)(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林進(jìn)出口公司it經(jīng)理招聘（有年終獎(jiǎng)）最新投遞

鄭小姐

投遞了廣西桂林旺升家居用品有限公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-11-14
李小姐

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理職位

2024-11-11
唐先生

投遞了桂林歐德雅家具有限公司的定制家具設(shè)計(jì)師5000-8000 職位

2024-11-08
陽(yáng)先生

投遞了桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司的國(guó)內(nèi)銷售經(jīng)理職位

2024-11-08
馬小姐

投遞了廣西桂林旺升家居用品有限公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-11-07
黎小姐

投遞了廣西桂林旺升家居用品有限公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員職位

2024-11-07

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5957

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 173份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.3%

3K
20.8%

4K
19.7%

5K
19.7%

6K-8K
9.2%

8K-1W
12.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.6%
高中

2.9%
中專

4%
大專

26.4%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.4%
1-3年

35.1%
3-5年

10.3%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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