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桂林建筑公司it經(jīng)理招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 4條 桂林 it經(jīng)理 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 大小周
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé)
1、配合業(yè)務(wù)端需求,處理重點(diǎn) VIP客戶接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及對(duì)外重要活動(dòng)的接待和公關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好政府關(guān)系維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作,與相關(guān)部門保持密切協(xié)作;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作;
6、對(duì)內(nèi)、對(duì)外公共關(guān)系處理,負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
任職要求
1、本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀;
2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力;
底薪+提成

銷售經(jīng)理

4000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 本科以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 生日禮物
  • 大小周
2024-11-13
駱曉燕
行政人事
崗位職責(zé)
1、制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售人員;
3、確定潛在客戶和市場(chǎng)機(jī)會(huì),開(kāi)展銷售活動(dòng)并拓展客戶群體;
4、與客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系,理解客戶需求并提供解決方案;
5、分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定銷售報(bào)告;
6、協(xié)調(diào)與其他部門的合作;
7、解決銷售團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題,提供指導(dǎo)和支持。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,具備建筑銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備良好的銷售談判技巧,能夠達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì);
4、出色的溝通和人際關(guān)系技巧,能夠與客戶建立信任和合作關(guān)系;
5、具備市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略;
6、具備解決問(wèn)題和決策能力,能夠在壓力下做出準(zhǔn)確的決策;
7、人品至上,一切以公司利益最大化。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 3年以上 大專以上 玻璃 建筑 金屬制品
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-12
邱小姐
辦公室主任
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
7、聯(lián)系電話1338-7738-111劉
8、男女不限。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2024-11-07
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:泰國(guó) 崗位職責(zé): 崗位要求: 1、有5年以上工程一線工作經(jīng)驗(yàn),在工地協(xié)調(diào)工作合理。 2、圖紙精通、具備施工技術(shù)知識(shí)。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 4 個(gè)崗位

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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.6%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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