1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林家居用品公司it經(jīng)理招聘(有加班補貼)
共找到
3條
桂林 it經(jīng)理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
-
品質(zhì)經(jīng)理
8000-12000元1小時內(nèi)周女士招聘專員1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核;
2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案;
3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù);
4、負責品質(zhì)部日常工作管理;
5、進行團隊建設。 -
銷售主管
6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14張經(jīng)理人事經(jīng)理要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進行任務分解和實施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務指標,組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。 -
生產(chǎn)副經(jīng)理
8000-12000元2024-10-31周女士招聘專員要求:1.有團隊合作精神,了解戶外家具或有木制品家具相關(guān)3年以上大型工廠工作管理經(jīng)驗; 2.高中或中專以上學歷。
工作職責: 1.負責協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常工作,按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理交付項目實施管理項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項目主管項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目交付項目負責人項目前期流程主管工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)管理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管項目主任項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理流程專家項目運營負責人
桂林家居用品公司it經(jīng)理招聘(有加班補貼)最新投遞
-
楊先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2024-11-12
-
何先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 生產(chǎn)副經(jīng)理 職位2024-11-07
-
張先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2024-11-01
-
王先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 生產(chǎn)副經(jīng)理 職位2024-10-31
-
李先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2024-10-17
-
楊先生投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理 職位2024-10-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
1.2%2K
-
17.3%3K
-
20.8%4K
-
19.7%5K
-
19.7%6K-8K
-
9.2%8K-1W
-
12.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.6%
-
高中2.9%
-
中專4%
-
大專26.4%
-
本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.4%
-
1-3年35.1%
-
3-5年10.3%
-
5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。