1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林財務公司it經理招聘（有項目提成）
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桂林 it經理 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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銷售部門經理
6000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
王女士hr崗位職責：
1、負責目標的制定及分解，帶領團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃；
2、積極開拓業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習和溝通能力；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神；
5、58同城、趕集網等互聯(lián)網銷售經驗優(yōu)先
【福利待遇】：（1）上班時間：9：00-18：00，中午2小時休息時間，法定節(jié)假日正常休息； （2）福利待遇優(yōu)：無責任底薪+高額提成+年終分紅+豐厚獎金+國內外旅游； （3）獎金提成高：團隊提成高、豐厚獎金拿到你手軟，就怕你沒處花； (4)、部門活動：公司為各部門調配有專項團建費用，K歌、 聚餐等等月月有驚喜 (5)、公司大家庭：情人節(jié)、婦女節(jié)、兒童節(jié)···逢 節(jié)必過，還有不定期的省內旅游、踏春燒烤、戶外 拓展，活動 停不下來！ -
周末雙休辦公室銷售
5000-10000元
12小時前
王女士hr崗位描述
1、努力完成個人日、周、月銷售指標；
2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息；
3、了解產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、完成公司下達的任務。
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣；
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務；
8、對客戶進行慧算賬產品的講解、銷售以及方案的制定；
9、面訪洽談，促成簽單。
其他備注：
1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。（初級銷售—銷售主管—初級經理—中級經理—分總）
3.無責任底薪+高額提成+月度獎金（各種豐厚獎金），一點點辛苦，收入還可以，努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值關鍵看自己努カ（管理層額外有績效十提成）。在這里只要你勤奮，用心，努力 月薪過萬不是夢！?。。。?br /> 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢！ -
電話銷售
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
張女士人事經理1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負責篩選和維護好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認真解答客戶的疑問，主動與客戶溝通，與客戶建立長期關系；
3、分享和推薦公司的產品，做好產品推廣，引導客戶認識和了解產品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務水平，積極參加公司組織的技能培訓，提高專業(yè)知識水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時完成工作任務。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網絡和手機操作；
3、無相關經驗者可通過帶薪培訓和專人指導上崗，有工作經驗的可儲備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開朗，學習能力好，喜歡接受團隊管理；
6、有銷售經驗或者行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結構:底薪3000+(業(yè)績決定高底薪+工作提成(5-40個點)+紅包+開單獎金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機
3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會。
4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題;
5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊,也有奢華的小組團隊,我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學習,天天賺錢的工作態(tài)度；
8、定期員工活動:員工生日會paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?K歌 party,運動會,聚餐,每月啟動會,定期團建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會禮物,過年福利等；
10、定期員工獎勵:優(yōu)秀個人和優(yōu)秀團隊獎勵,現(xiàn)金獎勵,禮品獎勵,電影票,活動基金,季度旅游獎勵,年度旅游獎勵等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時間：
朝九晚六，周末雙休，享受國家法定的節(jié)假日、婚假、產假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道 -
商務顧問
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
12小時前
張女士人事經理4、導師指導:專業(yè)導師指導上崗,由經理或主管直接帶教學習上崗,幫助新員工解決問題; 5、:員工一儲備主管一團隊主管一部門經理一分公司監(jiān)——城市總經理——區(qū)域總經理； 6、活潑輕松的團隊氛圍:我們有強大的導師團隊 -
財稅電話客服
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
張女士人事經理辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機； 3、帶薪培訓:提供定期的新人培訓和不定期的專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓,企業(yè)大學為員工提供終身學習和培訓,表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓提升的機會； 4、導師指導:由經理或主管直接帶教學習上崗 -
財稅顧問
3000-8000元
2024-10-31
趙經理人事主管崗位詳情: 上班時間：9:00-12,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日，超長年假~ 晉升空間： 主管一經理一總監(jiān)-合伙人 薪資待遇: 基本工資2000 +績效0-1000+全勤100
約 6 個崗位
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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桂林 項目經理/主管招聘工資
￥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。
相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；會議及展覽服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；商務秘書服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
石墨烯及新型碳材料的技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務、生產及銷售;無機材料技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產、銷售(許可審批項目除外);化工產品(危險化學品除外)、消毒劑、日化產品、勞保用品生產、銷售;無機非金屬材料、新能源材料、消毒產品、殺菌產品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設計與銷售;國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;網絡技術服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調查（不含涉外調查）;社會經濟咨詢服務;企業(yè)管理;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:互聯(lián)網信息服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
