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桂林it顧問招聘(有項目提成) logo

桂林it顧問招聘(有項目提成)

共找到 42條 桂林 it顧問 招聘 (有項目提成)職位。好工作,上桂聘
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 不定期團(tuán)建
  • 聚餐活動
  • 全勤補(bǔ)助
  • 戶外拓展
  • 高新提成
2024-11-12
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1,口齒清晰,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速。
2,負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù),傳達(dá)稅務(wù)政策,促成合作。
3,有激情活力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。
4,維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。
6、電話回訪客戶,進(jìn)行有效追蹤,促成業(yè)務(wù)合作。
工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00
工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓
要求:20-35歲,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)迅速,公司培訓(xùn)后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

財務(wù)顧問

3500-10000元
桂林-荔浦市 2人 1年以上 20-35歲 中專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
莫磊
總經(jīng)理
福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇)
工作內(nèi)容:
1.口齒清晰.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.
2.負(fù)責(zé)向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達(dá)稅務(wù)政策.促成合作.
3.有激情活力.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作.
4.維護(hù)客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度.
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系.
6.電話回訪客戶.進(jìn)行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作.
工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00
工作地址:荔浦市濱江南路
要求:20-35歲.溝通能力強(qiáng).反應(yīng)迅速.公司培訓(xùn)后上崗.

家裝顧問

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 10人 高中以上 裝飾
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
鄧女士
人事
崗位職責(zé)
1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店,
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通,
3.維護(hù)客戶關(guān)系,
4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手,
崗位要求
1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧,
2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪,
3.認(rèn)可電話銷售模式,
4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂,
晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān),
培訓(xùn)體系:公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo),
上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. 享受節(jié)日福利以及國家規(guī)定的婚假.喪假.團(tuán)建.旅游等.

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄; 2、定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的培訓(xùn)動態(tài); 3、對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考; 4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),指導(dǎo)報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5、組織已報名學(xué)員的上課; 6、完成其他臨時***。 1、年齡20到40歲,專科以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng); 3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。 福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場 1人 1年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
2024-11-12
春曉
人事部
1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學(xué)員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學(xué)員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學(xué)生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作; 6.參與做好對當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 3、普通話水平測試達(dá)標(biāo); 4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛心; 5、有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 高中以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
韋小姐
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
桂林-靈川縣-八里街 3人 22-50歲 企業(yè)服務(wù) 投資 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-11
張女士
行政總監(jiān)
1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點擺臺宣傳、專場推廣等) 5、有樓盤銷售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先

售后服務(wù)顧問

4000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-11
謝女士
人事專員
1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務(wù)流程 2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車輛 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù) 4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度 5、按公司要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,工作積極主動,有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 房地產(chǎn) 租賃 中介 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-08
韋女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:1.快速晉升的機(jī)會,業(yè)績加行為決定積分,積分到達(dá),級別職級自動晉升,為優(yōu)秀晉升者單獨開一家店,組建一支團(tuán)隊不是夢 2.簡單純粹的企業(yè)文化,沒有勾心斗角,只有團(tuán)隊合作,有愛互助,用心為客戶服務(wù) 3.年輕領(lǐng)導(dǎo),同齡同事,讓你享受兄弟姐妹一起奮斗的快感,現(xiàn)實版《奮斗》我們一起來上演 4.創(chuàng)造個人價值的平臺,行業(yè)較高提點的待遇,讓每一個有夢想的伙伴能夠分享到公司利潤的較大塊蛋糕,晉升為商圈經(jīng)理,讓你不只是為公司打工,而是可以成為公司的合伙人,自己“創(chuàng)業(yè)做老板” 5.完善的培訓(xùn)體系,強(qiáng)大的后臺支持,讓你全面提升專業(yè)能力,個人修養(yǎng),真正擁有屬于自己的“財富”
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅行社
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人事專員
崗位介紹: 1、處理APP的商務(wù)訂單:火車票、接送、一日游等。 2、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、英語能作為工作語言or達(dá)到CET4級及以上 2、需要簡單的英文對話要求 3、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 工作時間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,并配備...

俄語旅行顧問

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅行社
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-07
李女士
人事專員
崗位介紹: 1、為國外旅行者量身定制設(shè)計旅游行程,主要通過郵件、即時軟件等方式溝通,促使客人下單。 2、對客戶的行程體驗負(fù)責(zé) 3、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、使用流利的俄語進(jìn)行溝通和寫作。 2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。 3、有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類疑問。 年收:6-10W+ 工作時間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery You...
桂林-靈川縣-八里街 2人 5年以上 30-40歲 高中以上 4S店
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-06
陽女士
人事行政
1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待; 2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查; 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進(jìn)計劃; 6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確??蛻魸M意; 8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算; 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具有良好的服務(wù)意識; 3、具有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力; 4、具有電腦操作技能; 5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先...
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能: 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列,為消費(fèi)者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進(jìn)心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理
桂林-永??h 5人 22-35歲
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能: 1、學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,為消費(fèi)者提供專業(yè)、熱情的服務(wù),幫助顧客提供最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案; 2、維護(hù)好所屬區(qū)陳列,為消費(fèi)者提供良好的購物環(huán)境; 3、服從組織安排,在規(guī)定時間內(nèi)完成上級交代的任務(wù)。 崗位要求: 1、18歲以上,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、對HD、手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品銷售感興趣; 4、有上進(jìn)心,對職業(yè)規(guī)劃清晰。 【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理...

銷售顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
  1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢;   4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標(biāo);   5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系;   6.及時做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;   7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
1.電話邀約家長上門咨詢或咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄。 2.定期對記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪。 3.對來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助客戶為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報名手續(xù),知道報名表的填寫、報名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 6.完成其他咨詢部工作。

銷售顧問

4000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 6人 汽車 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
謝先生
人力資源總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進(jìn)行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會員卡的推銷。 9、負(fù)責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負(fù)責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動...
桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 22-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 免費(fèi)旅游
  • 季度獎金
  • 婚假
  • 月度獎金
  • 年度獎金
  • 7.5小時工作制
  • 短期調(diào)薪
2024-11-04
卜先生
人事經(jīng)理
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛采購、百度惠生活等平臺的廣告銷售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶信息,并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開發(fā)新客戶,積累客戶資源; 3.通過電話及上門拜訪意向客戶進(jìn)行有效溝通,并尋找機(jī)會簽單; 4.根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標(biāo); 5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有廣告行業(yè),保險行業(yè),有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛銷售,并愿意挑戰(zhàn)...

置業(yè)顧問

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 20歲以上 房地產(chǎn) 咨詢
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時團(tuán)建
2024-11-03
楊生
人事
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 職位要求: 年齡20-45歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。有無經(jīng)驗都可,公司有專人培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識。 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 公司福利: 不定期舉行團(tuán)建活動,節(jié)假日禮物等

財稅顧問

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲 財務(wù) 管理咨詢 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
趙經(jīng)理
人事主管
崗位職責(zé): 1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度; 2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊,對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo);6)對客戶需要的會計服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時反饋與跟蹤。 崗位要求: 1、從事過客服、銷售、導(dǎo)購優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有較強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、有正確的文化價值觀,抗壓能力強(qiáng),性格正能量。 崗位詳情: 上班時間:9:00-12,14:00-18:00,周末...
約 42 個崗位
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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 10.9%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 4%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    7.9%
  • 大專
    30.7%
  • 本科
    6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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