1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it顧問(wèn)招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 it顧問(wèn) 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
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銷(xiāo)售顧問(wèn)(臨桂新能源店)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11韋小姐HR工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。
職位要求:
1.具有優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心;
2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30 -
數(shù)之城·瀾庭置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11張女士行政總監(jiān)1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、了解客戶(hù)的需求,為客戶(hù)精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)的房屋買(mǎi)賣(mài)方案,促成雙方交易達(dá)成
3、挖掘潛在客戶(hù),持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究
5、區(qū)域性推廣宣傳,包括但不限于(派發(fā)宣傳資料、設(shè)點(diǎn)擺臺(tái)宣傳、專(zhuān)場(chǎng)推廣等)
5、有樓盤(pán)銷(xiāo)售及商業(yè)招商、C1駕照優(yōu)先 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09楊女士人事經(jīng)理1.熟悉周邊小區(qū),主推售房租房,工作輕松容易上手,時(shí)間自由。
2.工作時(shí)間9:00-12:00 14:00點(diǎn)-18:00,月休四天。
3傭金高提成:
月收入5000-30000無(wú)上限.只要你夠努力一切皆有可能。
4福利待遇:
公司提供員工宿舍 ,不定時(shí)各種團(tuán)建,節(jié)假日公司發(fā)放福利等。
5.招聘要求:對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有抗壓能力,能沉得下心來(lái)做事。
6.男女不限,年齡18-45周歲,學(xué)歷不限。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶教。 -
誠(chéng)聘房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
10000-20000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08韋女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1.快速晉升的機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)加行為決定積分,積分到達(dá),級(jí)別職級(jí)自動(dòng)晉升,為優(yōu)秀晉升者單獨(dú)開(kāi)一家店,組建一支團(tuán)隊(duì)不是夢(mèng) 2.簡(jiǎn)單純粹的企業(yè)文化,沒(méi)有勾心斗角,只有團(tuán)隊(duì)合作,有愛(ài)互助,用心為客戶(hù)服務(wù) 3.年輕領(lǐng)導(dǎo),同齡同事,讓你享受兄弟姐妹一起奮斗的快感,現(xiàn)實(shí)版《奮斗》我們一起來(lái)上演 4.創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值的平臺(tái),行業(yè)較高提點(diǎn)的待遇,讓每一個(gè)有夢(mèng)想的伙伴能夠分享到公司利潤(rùn)的較大塊蛋糕,晉升為商圈經(jīng)理,讓你不只是為公司打工,而是可以成為公司的合伙人,自己“創(chuàng)業(yè)做老板” 5.完善的培訓(xùn)體系,強(qiáng)大的后臺(tái)支持,讓你全面提升專(zhuān)業(yè)能力,個(gè)人修養(yǎng),真正擁有屬于自己的“財(cái)富” -
售后服務(wù)顧問(wèn)
4500-7500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08練女士行政經(jīng)理1、認(rèn)真接待維修保養(yǎng)車(chē)輛,按照維修保養(yǎng)流程填寫(xiě)單據(jù); 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 3、熟練使用辦公軟件。 薪資: 試用期3個(gè)月工資按3500發(fā)放,若業(yè)績(jī)超過(guò)3500,則按實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放;第四個(gè)月按公司考核KPI 執(zhí)行。 -
德語(yǔ)旅行顧問(wèn)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補(bǔ)貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長(zhǎng)假
2024-11-07李女士人事專(zhuān)員崗位介紹: 1.為自營(yíng)渠道德語(yǔ)客戶(hù)提供旅行定制服務(wù),以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn),創(chuàng)造美好旅程為核心,在線促進(jìn)客戶(hù)咨詢(xún)成型并為客戶(hù)全程旅行體驗(yàn)負(fù)責(zé); 2.根據(jù)個(gè)人擅長(zhǎng)或興趣,需配合團(tuán)隊(duì)在產(chǎn)品或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部分在線工作; 崗位價(jià)值: 1.崗位培養(yǎng)方向:專(zhuān)業(yè)方向or T型人才,如果對(duì)職業(yè)規(guī)劃仍不清晰,兩個(gè)方向都提供嘗試空間; 2.德語(yǔ)市場(chǎng)定位從中國(guó)定制到未來(lái)三年的亞洲定制旅游以及之后的全球定制旅行; 任職要求: 1.德語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到德語(yǔ)PGH; 2.擅于探索新事物,并情緒穩(wěn)定,樂(lè)觀; 任職加分項(xiàng): 1.熱愛(ài)旅行,愿意與人分享旅行經(jīng)驗(yàn); 2.認(rèn)可“客戶(hù)服務(wù)”的價(jià)值,樂(lè)于與人溝通; ... -
商務(wù)旅游顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專(zhuān)員崗位介紹: 1、處理APP的商務(wù)訂單:火車(chē)票、接送、一日游等。 2、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到CET4級(jí)及以上 2、需要簡(jiǎn)單的英文對(duì)話要求 3、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國(guó)家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。 我們重視人才及個(gè)人成長(zhǎng),擁有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,并配備... -
英文旅行顧問(wèn)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補(bǔ)貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長(zhǎng)假
2024-11-07李女士人事專(zhuān)員崗位介紹: 1、為國(guó)外旅行者量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,主要通過(guò)郵件、即時(shí)軟件等方式溝通,促使客人下單。 2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé) 3、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到CET6級(jí)及以上 2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國(guó)家法定節(jié)假日 薪資待遇: 稅前年收6-15萬(wàn)+ 享受待遇: * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 海納專(zhuān)屬假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海... -
意大利語(yǔ)旅行顧問(wèn)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補(bǔ)貼
- 育兒假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長(zhǎng)假
- 五四青年節(jié)
2024-11-07李女士人事專(zhuān)員職位描述: 1 為想來(lái)中國(guó)旅行的外國(guó)客人量身定制行程:通過(guò)郵件和在公司網(wǎng)站下訂單需求的客人溝通,把中國(guó)目的地推薦給意大利客人,幫助我們的客戶(hù)根據(jù)他們的特點(diǎn)和需求定制旅游行程,安排旅行中的服務(wù),管理客戶(hù)的旅行體驗(yàn)等。 2 配合進(jìn)行意大利語(yǔ)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),如在市場(chǎng)調(diào)研,客戶(hù)需求分析,參與重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或客戶(hù)關(guān)系維護(hù)活動(dòng),推薦新旅游產(chǎn)品或發(fā)出更新建議,建議網(wǎng)站優(yōu)化。 人才要求: 1 能夠使用流利的意大利語(yǔ)進(jìn)行溝通和寫(xiě)作。 2 反應(yīng)靈活,能舉一反三。 3 有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類(lèi)疑問(wèn)。 4 有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有興趣和激情。 5... -
俄語(yǔ)旅行顧問(wèn)
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專(zhuān)員崗位介紹: 1、為國(guó)外旅行者量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,主要通過(guò)郵件、即時(shí)軟件等方式溝通,促使客人下單。 2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé) 3、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、使用流利的俄語(yǔ)進(jìn)行溝通和寫(xiě)作。 2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。 3、有耐心,能夠不厭其煩地解答客人各類(lèi)疑問(wèn)。 年收:6-10W+ 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國(guó)家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國(guó)乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery You... -
汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(東風(fēng)日產(chǎn))
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休五天
2024-11-07韋姐招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶(hù)需求,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶(hù)準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程,接待來(lái)訪客戶(hù)并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽(tīng)來(lái)訪電話,提供或接受客戶(hù)的課程咨詢(xún); 4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃,完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo); 5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時(shí)做好客戶(hù)的回訪以及跟進(jìn)工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,維護(hù)公司的形象。 -
6大城區(qū)急聘教育咨詢(xún)顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05曹老師人事總監(jiān)1.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢(xún)或咨詢(xún)電話的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄。 2.定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪。 3.對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助客戶(hù)為其選擇培訓(xùn)課程參考; 4.根據(jù)公司有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),知道報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理; 5.組織已報(bào)學(xué)員的上課,維護(hù)學(xué)生; 6.完成其他咨詢(xún)部工作。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝先生人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)店(電)客戶(hù),洽談業(yè)務(wù)。按時(shí)完成PDA的錄入,填寫(xiě)《保有客戶(hù)管理卡》。 2、主動(dòng)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識(shí),熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識(shí)。 4、建立客戶(hù)檔案,對(duì)保有客戶(hù)定期進(jìn)行回訪,保持與客戶(hù)的聯(lián)系;及時(shí)將購(gòu)車(chē)客戶(hù)資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時(shí)向客戶(hù)宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負(fù)責(zé)汽車(chē)精品銷(xiāo)售,完成精品銷(xiāo)售任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)汽車(chē)保險(xiǎn)的銷(xiāo)售,完成保險(xiǎn)的銷(xiāo)售任務(wù)。 8、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的推銷(xiāo)。 9、負(fù)責(zé)展車(chē)、試乘試駕車(chē)5S。 10、負(fù)責(zé)二手車(chē)置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負(fù)責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車(chē)。 12、配合市場(chǎng)部廣宣活動(dòng)... -
百度推廣銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休?。。?/a>
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 工齡工資
- 生日福利
- 免費(fèi)旅游
- 季度獎(jiǎng)金
- 婚假
- 月度獎(jiǎng)金
- 年度獎(jiǎng)金
- 7.5小時(shí)工作制
- 短期調(diào)薪
2024-11-04卜先生人事經(jīng)理一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西企業(yè)在百度搜索、百度愛(ài)采購(gòu)、百度惠生活等平臺(tái)的廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù); 2.公司提供資源,或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及其他途徑搜集有廣告需要的客戶(hù)信息,并以電話為主、網(wǎng)絡(luò)為輔的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),積累客戶(hù)資源; 3.通過(guò)電話及上門(mén)拜訪意向客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,并尋找機(jī)會(huì)簽單; 4.根據(jù)部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 5.定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶(hù)群,進(jìn)行跟進(jìn)服務(wù)、建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。 二、任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè),保險(xiǎn)行業(yè),有電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售,并愿意挑戰(zhàn)... -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-20000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定時(shí)團(tuán)建
2024-11-03楊生人事崗位要求: 1、負(fù)責(zé)日??蛻?hù)接待,根據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù); 2、陪同客戶(hù)看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門(mén),店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 職位要求: 年齡20-45歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,公司有專(zhuān)人培訓(xùn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 公司福利: 不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日禮物等 -
五菱汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-01莫總監(jiān)HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車(chē)銷(xiāo)售工作; 2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)車(chē)輛銷(xiāo)售手續(xù); 5、做好與客戶(hù)之間的溝通,提高客戶(hù)滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,有駕照; 2、性格開(kāi)朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-30羅松經(jīng)理薪酬待遇: 1、高新待遇,傭金提成80%,平均收入5000--20000不等,收入無(wú)上限。 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職帶教,公司提供各種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多。 3、工作氛圍融洽,同事之間互幫互助,不定期舉行各種團(tuán)建活動(dòng)。 4、工作自由輕松。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)日??蛻?hù)接待,依據(jù)客戶(hù)需求匹配房源信息,陪同客戶(hù)看房并促成交易。 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 2、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心! -
企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)顧問(wèn)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-24王女士hr1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷(xiāo)售小白變成銷(xiāo)售高手。 2.目前桂林分...
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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53.5%3K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專(zhuān)7.9%
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大專(zhuān)30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專(zhuān)占7.9%,大專(zhuān)占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。