1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)投資公司it顧問(wèn)招聘(有崗位晉升)
共找到
1條
桂林 臨桂區(qū) it顧問(wèn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
-
置業(yè)顧問(wèn)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李經(jīng)理人事祥龍?jiān)凭幽巧侥撬?xiàng)目招聘案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開(kāi)朗;
2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng);
3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng);
4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問(wèn)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上;
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林臨桂區(qū)投資公司it顧問(wèn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
秦小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2024-09-06
-
黃小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2024-07-15
-
李小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2024-07-14
-
唐先生投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2024-07-02
-
胡小姐投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2024-06-04
-
黃先生投遞了 廣西仁通文化發(fā)展有限公司 的 置業(yè)顧問(wèn) 職位2024-05-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
19.2%2K
-
26.9%3K
-
42.3%4K
-
11.5%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42.3%
-
高中7.7%
-
中專23.1%
-
大專19.2%
-
本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
-
1-3年30.8%
-
3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。