1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)汽車配件公司it顧問招聘
共找到
3條
桂林 臨桂區(qū) it顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
售后服務(wù)顧問
4000-12000元2024-11-11謝女士人事專員1、熟練汽車維修接待工作業(yè)務(wù)流程
2、認真檢查維修保養(yǎng)車輛
3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)
4、及時熱情接待客戶,提高客戶滿意度
5、按公司要求完成上級領(lǐng)導安排的工作,工作積極主動,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 -
二手車銷售顧問
6000-15000元2024-11-11謝女士人事專員1、按標準接待客戶,了解客戶需求,進行產(chǎn)品推薦,報價成交。
2、定期進行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價格和性能,完成二手車交易、置換等工作。
3、完善客戶信息系統(tǒng),維系新老客戶關(guān)系。
任職要求
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。 -
銷售顧問
4000-8000元2024-11-07胡小姐人力總監(jiān)1、大專及以上學歷者優(yōu)先;以電話銷售為主;
2、負責前端與客戶溝通,邀約到店
3、搜集線上交易市場信息,為上級提供決策支持,及時發(fā)布與更新在線營銷信息
4.維護線上渠道關(guān)系
5、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力及計劃執(zhí)行能力;
約 3 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)汽車配件公司it顧問招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2024-11-05
-
葉小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2024-11-04
-
萬小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2024-10-28
-
張小姐投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2024-10-21
-
鄧先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2024-09-07
-
銀先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2024-08-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林臨桂區(qū) 招聘招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
-
19.2%2K
-
26.9%3K
-
42.3%4K
-
11.5%5K
學歷要求分析
-
不限學歷42.3%
-
高中7.7%
-
中專23.1%
-
大專19.2%
-
本科7.7%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占42.3%,高中占7.7%,中專占23.1%,大專占19.2%,本科占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗61.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
-
1-3年30.8%
-
3-5年3.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占30.8%,3-5年占3.8%。