桂林IT工程師招聘
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桂林 IT工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(162)
信息產(chǎn)業(yè)園(56)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(17)
萬(wàn)象城(16)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(9)
鐵山工業(yè)園(8)
桂林福達(dá)股份有限公司(8)
秧塘工業(yè)園區(qū)(6)
英才科技園(5)
大學(xué)科技園(3)
蘇橋工業(yè)園(3)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
鸞西三區(qū)(2)
八里街(2)
安廈漓江大美(2)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(2)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(2)
德天廣場(chǎng)(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
南方大廈(1)
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初級(jí)機(jī)械工程師
3000-4000元2024-09-22蒙上陽(yáng)總經(jīng)理能用UG,大學(xué)有工程制圖課程。 -
SQE工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作;
2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;
3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
電氣工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施;
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門電氣維修人員維修技能的培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。
3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
機(jī)電工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、... -
EHS工程師
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。 6、制定危險(xiǎn)源評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運(yùn)行; 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、... -
石膏高級(jí)工程師(安哥拉)
30000-35000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問年薪:40W+ 派往國(guó)家:安哥拉 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)石膏板工藝質(zhì)量管理工作 2.負(fù)責(zé)建筑石膏粉焙燒工藝質(zhì)量工作 3.負(fù)責(zé)干燥機(jī)工藝改進(jìn)工作 4.負(fù)責(zé)公司石膏板工藝質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)工作 5.其他臨時(shí)性工作 任職要求: 1.具有8年以上石膏板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的石膏板工藝質(zhì)量理論知識(shí) 3.具備石膏板生產(chǎn)新技術(shù)的應(yīng)用和提升改進(jìn) 4.掌握行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的石膏板生產(chǎn)技術(shù) 5.熟練掌握生產(chǎn)辦公軟件使用技巧 6.可以適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,年終獎(jiǎng),包... -
路橋/房建工程師(非洲,亞洲)
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問年薪:20-30萬(wàn) 派往國(guó)家:非洲,亞洲國(guó)家 崗位要求:周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
精裝園林工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-21鄧婷經(jīng)理3、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具備工程師以上職稱。 5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。 -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 -
全棧工程師
7000-10000元2024-09-21賓云寬1、后端:PHP,Laravel,Thinkphp。 2、前端:Vue3,EelementPlus,Uniapp。 3、運(yùn)維:寶塔 4、技術(shù)棧:Nginx,Mysql,Redis,Git。 5、熟悉業(yè)務(wù):電商、企業(yè)中后臺(tái)系統(tǒng)、支付、阿里云服務(wù)(短信、OSS等)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(Mqtt、Http等) -
設(shè)計(jì)顧問
6000-11000元2024-09-21杜小姐1、懂主流家居建材設(shè)計(jì)軟件操作; 2、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、有相關(guān)家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有激情勇于挑戰(zhàn)高薪; 5、有一定溝通交流能力; -
室內(nèi)設(shè)計(jì)主管
6000-10000元2024-09-21錢小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工裝、住宅室內(nèi)設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)安排; 2、繪制施工圖紙及項(xiàng)目預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)客戶洽談; 4、有公建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格: 1、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟練使用AutoCAD、3Dmax、PhotoShop等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,有一定的創(chuàng)造力、想象力及責(zé)任感; 2、有1年及以上裝修工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉施工與設(shè)計(jì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力; 4、具備客戶服務(wù)意識(shí)。崗位職責(zé): -
嵌入式軟件工程師
5000-10000元2024-09-21韋生人事主管崗位描述: 1、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析; 2、負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案; 3、負(fù)責(zé)完善和維護(hù)軟件系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn); 相關(guān)要求: 1、通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟練掌握專業(yè)的編程語(yǔ)言; 3、能獨(dú)立解決技術(shù)問題,在校參加過電子類設(shè)計(jì)競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; -
嵌入式硬件工程師
4000-5000元2024-09-21韋生人事主管崗位描述: 1、產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì); 2、嵌入式系統(tǒng)硬件電路設(shè)計(jì); 相關(guān)要求: 1、電子信息、自動(dòng)化、電子類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、有從事電子硬件開發(fā)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3、熟悉STM32單片機(jī)操作,并能使用C語(yǔ)言進(jìn)行測(cè)試程序的編程 4、熟悉電子電路的原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì); 5、熟悉研發(fā)流程,良好的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取欲望,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)應(yīng)用和技術(shù)創(chuàng)新有濃厚的興趣,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作能夠以積極的心態(tài)及時(shí)完成。 -
機(jī)械工程師
8000-10000元2024-09-21劉思堯總經(jīng)理1. 工作職責(zé) (1) 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā),包括機(jī)械設(shè)計(jì)、材料選擇、生產(chǎn)工藝制定等,聯(lián)系相關(guān)加工廠商對(duì)產(chǎn)品零件進(jìn)行打樣及量產(chǎn)進(jìn)度跟蹤; (2) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試工作,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同完善產(chǎn)品,將新產(chǎn)品從樣機(jī)階段過渡至量產(chǎn)階段, (3) 搭建公司新產(chǎn)品的供應(yīng)鏈,負(fù)責(zé)相關(guān)零部件的供應(yīng)商查詢、溝通、談判; (4) 建立產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求,并跟蹤小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量; (5) 負(fù)責(zé)公司安排的其他臨時(shí)性工作。 2. 崗位要求 (1) 機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; (2) 熟練掌握至少1種3D設(shè)計(jì)軟件; (3) 3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (4) 良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; ... -
研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元2024-09-21唐先生崗位職責(zé) 1、 電子硬、軟件設(shè)計(jì)開發(fā); 2、 制定測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題,如故障分析等; 相關(guān)要求 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子/通信/自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉C語(yǔ)言、C++語(yǔ)言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā); 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設(shè)的使用; 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協(xié)議; 6、熟悉JAVA開發(fā),有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; -
售后客服
3000-4000元2024-09-21廖蘇蘭家電產(chǎn)品售后服務(wù),跟蹤工單安排服務(wù)工程師上門服務(wù),對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行反饋閉環(huán),回訪用戶滿意度。 -
售后工程師
5000-8000元2024-09-21廖蘇蘭電視機(jī)維修員,冰箱洗衣機(jī)維修員,廚衛(wèi)電器維修員。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家具/家電/家居 -
辦公售后工程師
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-20高開英總經(jīng)理1、計(jì)算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù); 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù); 5、善于溝通;性格開朗。 6、去甲方辦公場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)解決故障問題; 7、在甲方工作場(chǎng)地駐場(chǎng)做維護(hù)服務(wù); 8、工作范圍桂林市。
桂林IT工程師招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林力子科技有限公司 的 初級(jí)機(jī)械工程師 職位2024-09-24
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鄧先生2024-09-24
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李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 SQE工程師 職位2024-09-24
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趙先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 EHS工程師 職位2024-09-23
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羅先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣工程師 職位2024-09-23
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盧先生投遞了 桂林市微柔智能科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2024-09-23
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桂林 系統(tǒng)工程師招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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9.1%2K
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9.1%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.2%
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大專36.4%
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本科45.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專占36.4%,本科占45.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
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1-3年54.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占54.5%。