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機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)王經(jīng)理任職要求:1、本科以上學歷,年齡在45歲以下;2、高級工程師職稱;3、機械制造或電氣工程類相關專業(yè),具有專業(yè)的機械理論知識與相應的工程應用設計能力;4、英文溝通能力較強;4、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),注重團隊協(xié)作精神。
崗位描述:主持公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計相關工作,新產(chǎn)品、新項目的研發(fā)等工作。 -
資深機械工程師
15000-30000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前伍女士人事專員崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作;
2、負責新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作;
3、負責定型產(chǎn)品的設計改進及圖紙更改工作;
4、負責與公司其他部門關于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作;
5、負責新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作;
6、負責訂單產(chǎn)品的方案評審工作;
7、負責訂單的評審工作;
8、負責部分訂單圖紙的出圖。
崗位要求:
1、本科及以上機械相關專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機械設計原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗;
4、良好的溝通表達及應變能力;
5、能夠接受出差。 -
機械工程師
10000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐飲補貼
- 周末大小周
4小時前伍女士人事專員一、崗位職責:
1.負責新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作;
2.負責新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作;
3.負責定型產(chǎn)品的設計改進及圖紙更改工作;
4.負責與公司其他部門關于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作;
5.負責新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作;
6.負責訂單產(chǎn)品的方案評審工作;
7.負責訂單的評審工作;
8.負責部分訂單圖紙的出圖。
二、崗位要求:
1.本科及以上機械相關專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.熟悉機械設計原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件;
3.具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗;
4.良好的溝通表達及應變能力;
5.能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、入職即購買社保;
2、周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息;
4、上班時間 8:30-12:00;13:30-17:30; -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-09-23王女士HR崗位職責: 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應的技術(shù)解決方案; 4、負責新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施; 6、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關專業(yè),本科及以上學歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、從事提取物應用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟... -
電氣工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-09-14王先生人事主要職責: 1.負責公司產(chǎn)品的電氣設計及調(diào)試、電氣設計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設計。 2.負責現(xiàn)場的電氣設計、PLC程序設計及調(diào)試文件的編寫,及根據(jù)電氣配置清單,負責各類電氣元件及器材采購技術(shù)文件的編寫。 3.根據(jù)客戶需求,組織實施電氣設計的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。 4.負責電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場技術(shù)指導,及想電氣元件的檢驗及驗收。 任職要求: 1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù); 2.熟悉高低壓配電設計規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件; 3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設計; 4.熟悉低壓...
約 5 個崗位
桂林臨桂區(qū)IT工程師招聘(有項目提成)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 資深機械工程師 職位2024-09-21
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陳先生投遞了 桂林明富金屬股份有限公司 的 機械設計工程師、液壓工程師、電器控制及自動化工程師 職位2024-09-03
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董先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 機械工程師 職位2024-08-20
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桂林 系統(tǒng)工程師招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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9.1%2K
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9.1%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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27.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷18.2%
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大專36.4%
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本科45.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占18.2%,大專占36.4%,本科占45.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.5%
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1-3年54.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占54.5%。