桂林IT工程師招聘(有五險(xiǎn))
共找到
163條
桂林 IT工程師 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(116)
信息產(chǎn)業(yè)園(43)
萬(wàn)象城(16)
鐵山工業(yè)園(8)
桂林福達(dá)股份有限公司(8)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(7)
秧塘工業(yè)園區(qū)(6)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(6)
英才科技園(5)
蘇橋工業(yè)園(3)
留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園(2)
鸞西三區(qū)(2)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(2)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
七星花園(1)
玉龍新都花園(1)
三里店區(qū)域(1)
八里街(1)
彰泰天街(1)
桂林國(guó)際會(huì)展中心(1)
-
IT及網(wǎng)絡(luò)高級(jí)技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 交通補(bǔ)貼
2024-09-23田女士行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過(guò)程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫(xiě);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問(wèn)題處理并與客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對(duì)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類(lèi)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù);熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場(chǎng)上主流的虛擬化平臺(tái)的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲(chǔ)的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過(guò)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級(jí)薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會(huì)、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng);
4、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受?chē)?guó)家法定假期;
5、五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。 -
應(yīng)用工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-23恒保防護(hù)HR工作職責(zé)
1、根據(jù)公司需求和目標(biāo),設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的應(yīng)用程序解決方案。
2、測(cè)試和調(diào)試應(yīng)用程序,以確保它們沒(méi)有錯(cuò)誤并符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、為應(yīng)用程序提供技術(shù)支持和維護(hù),包括故障排除和解決問(wèn)題。
4、定制現(xiàn)有的軟件應(yīng)用程序,以更好地滿(mǎn)足公司生產(chǎn)的特定需求,朝著人工智能方向發(fā)展。
5、負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量體系內(nèi)軟件的驗(yàn)證工作。
崗位要求
1、已通過(guò)軟件工程師資格認(rèn)證。
2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上,或本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23王女士HR崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求及客戶(hù)需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào);
2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì);
3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線(xiàn)的配方流程;
5、整理和匯總分析市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專(zhuān)利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施;
6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。
任職要求:
1、食藥生化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上,
3、熟練食品、生化相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析,思維邏輯清晰,有一定的創(chuàng)新意識(shí);
4、英語(yǔ)四六級(jí)以上,具備英文資料查詢(xún)與閱讀,中級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先;
5、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
產(chǎn)品工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23英格索蘭招聘1.熟悉公司產(chǎn)品及與產(chǎn)品相關(guān)的全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定. 2.按英格索蘭全球工程部的標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)完成新產(chǎn)品在本公司的技術(shù)轉(zhuǎn)移和消化. 3.在產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)中提供設(shè)計(jì)支持. 4.按需給相關(guān)部門(mén)的人員作技術(shù)培訓(xùn). 5.參與非標(biāo)產(chǎn)品合同評(píng)審中產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容的審核. 6.對(duì)所設(shè)計(jì)的BOM.相關(guān)圖紙.設(shè)計(jì)資料的正確.完整和有效性負(fù)責(zé). 7.及時(shí)協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題. 8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中與有關(guān)部門(mén)的溝通. 任職資格 1、大學(xué)本科學(xué)歷,機(jī)械或相似專(zhuān)業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3、熟練使用計(jì)算機(jī). 精通3D輔助設(shè)計(jì)軟件, Pro/E優(yōu)先。 -
環(huán)保工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-23韋女士HR一、工作職責(zé): 1. 設(shè)備設(shè)施類(lèi),涉及設(shè)備采購(gòu),預(yù)防性維護(hù),檢維修,報(bào)廢等設(shè)備全生命周期的管理,保證環(huán)保運(yùn)行正常。 2. 技改項(xiàng)目類(lèi),涉及項(xiàng)目管理過(guò)程中技術(shù)優(yōu)化,安全管理,資料整理等全流程參與,輸出操作規(guī)程及人員培訓(xùn)。 3. 現(xiàn)場(chǎng)提升,污水站目視化管理,降本增效等。 4. 環(huán)保合規(guī)性,涉及排污許可證及環(huán)評(píng)等相關(guān)辦理及執(zhí)行,確保公司合法合規(guī)運(yùn)行及生產(chǎn)。 5. 培訓(xùn)及班組協(xié)調(diào),提升公司環(huán)保意識(shí),涉及法律法規(guī),操作,技能提升等;協(xié)調(diào)安排污水處理班組排班,協(xié)調(diào)解決班組工作中提出的需求及困難。 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23韋女士HR崗位職責(zé): (1)協(xié)助車(chē)間主任解決車(chē)間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問(wèn)題,定期召開(kāi)各班組質(zhì)量分析會(huì),改進(jìn)質(zhì)量工作,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題 (2)GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版 (3)復(fù)核生產(chǎn)過(guò)程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況 (4)執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作 (5)制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,人員培訓(xùn) 任職資格: (1)本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 (2)對(duì)頭孢、溶媒不過(guò)敏,身體健... -
機(jī)械工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23張女士招聘經(jīng)理職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、相關(guān)工裝治具設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)過(guò)程中的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換、工藝驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施搭建,生產(chǎn)工藝的研發(fā)及現(xiàn)有工藝改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)程的編制; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝設(shè)備的調(diào)研考察,協(xié)助完成設(shè)備的采購(gòu)及安裝驗(yàn)收工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1.至少熟練使用SolidWorks、CAD、CAXA、UG、PROE等設(shè)計(jì)軟件中的一種二維和三維軟件。 2.本科及以上學(xué)歷,熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),熟悉醫(yī)療器械管理體系、醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。 3.2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用的機(jī)械加工方式及原理,具有牙... -
模具設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2024-09-23顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新模具的開(kāi)發(fā),設(shè)計(jì)及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋?zhuān)患夹g(shù)支持與指導(dǎo);3、與相關(guān)部門(mén)共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求:1、熟練應(yīng)用AutoCAD,PRO/E或UG制圖軟件,會(huì)分模,會(huì)曲面造型;2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程;工作時(shí)間: -
監(jiān)理工程師
3000-4000元2024-09-22黃小姐文員監(jiān)理工程師的工作職責(zé)是什么 1.安全監(jiān)理員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和監(jiān)理工作。 2.安全監(jiān)理員有權(quán)參加施工組織設(shè)計(jì)(方案)和安全技術(shù)措施計(jì)劃的審查工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 3.安全監(jiān)理員應(yīng)做好日常安全巡視檢查工作,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。 4.安全監(jiān)理員應(yīng)參加監(jiān)理安全巡檢活動(dòng),做好安全活動(dòng)記錄。 5.安全監(jiān)理員有權(quán)檢查施工人員持證上崗情況,對(duì)特殊工種人員無(wú)證上崗情況有權(quán)制止。 6.安全監(jiān)理員在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中,有權(quán)制止違章指揮、違章操作行為;發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的\\\',有權(quán)要求施... -
水電工程師
4000-5000元2024-09-22黃小姐文員1、給排水、暖通、消防相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用CAD軟件各辦公軟件; 3、熟悉水系統(tǒng)、氣體系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范,掌握給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); -
土建工程師
4000-6000元2024-09-22黃小姐文員有多年房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目施工的質(zhì)量安全監(jiān)督,保證項(xiàng)目滿(mǎn)足法律法規(guī)建設(shè)。 -
SQE工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開(kāi)展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車(chē)制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿(mǎn)一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、... -
電氣工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維修、調(diào)試、預(yù)檢預(yù)修,對(duì)重大故障進(jìn)行分析處理、并制定改進(jìn)措施; 2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門(mén)電氣維修人員維修技能的培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備電氣備件的管理。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿(mǎn)一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)... -
機(jī)電工程師
5000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的維修工作,做好公司設(shè)備安裝、維修等工作; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)檢查、設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)等工作。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、崗位基金:入職滿(mǎn)一年進(jìn)入崗位基金庫(kù),享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 6、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、... -
EHS工程師
5000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃; 4、對(duì)PPE進(jìn)行選型和評(píng)估; 5、對(duì)生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。 6、制定危險(xiǎn)源評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運(yùn)行; 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、... -
石膏高級(jí)工程師(安哥拉)
30000-35000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)年薪:40W+ 派往國(guó)家:安哥拉 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)石膏板工藝質(zhì)量管理工作 2.負(fù)責(zé)建筑石膏粉焙燒工藝質(zhì)量工作 3.負(fù)責(zé)干燥機(jī)工藝改進(jìn)工作 4.負(fù)責(zé)公司石膏板工藝質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)工作 5.其他臨時(shí)性工作 任職要求: 1.具有8年以上石膏板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的石膏板工藝質(zhì)量理論知識(shí) 3.具備石膏板生產(chǎn)新技術(shù)的應(yīng)用和提升改進(jìn) 4.掌握行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的石膏板生產(chǎn)技術(shù) 5.熟練掌握生產(chǎn)辦公軟件使用技巧 6.可以適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,年終獎(jiǎng),包... -
路橋/房建工程師(非洲,亞洲)
15000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-21陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)年薪:20-30萬(wàn) 派往國(guó)家:非洲,亞洲國(guó)家 崗位要求:周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話(huà)/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 合同周期:1年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
精裝園林工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-21鄧婷經(jīng)理3、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具備工程師以上職稱(chēng)。 5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。 -
應(yīng)往屆博士
20000-40000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。 -
應(yīng)往屆碩士
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-21楊女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品工程師或質(zhì)量工程師方向培養(yǎng):主要是曲軸、離合器、齒輪、鍛造毛坯(前軸、齒輪)、鍛壓模具及沖壓模具等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā); 2、儲(chǔ)備管理干部(生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、精益等方向管理人員)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林IT工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
-
李先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 SQE工程師 職位2024-09-24
-
趙先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 EHS工程師 職位2024-09-23
-
羅先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 電氣工程師 職位2024-09-23
-
石先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝園林工程師 職位2024-09-22
-
鐘先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 土建工程師 職位2024-09-20
-
丁先生投遞了 承和集團(tuán)(桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司) 的 精裝園林工程師 職位2024-09-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
桂林 系統(tǒng)工程師招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
-
9.1%2K
-
9.1%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷18.2%
-
大專(zhuān)36.4%
-
本科45.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專(zhuān)占36.4%,本科占45.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)45.5%
-
1-3年54.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占54.5%。