桂林臨桂區(qū)IT工程師招聘(有五險)
共找到
24條
桂林 臨桂區(qū) IT工程師 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
高級電子工程師
8000-16000元2024-09-18黃女士人事專員1、熟練掌握使用AD軟件畫原理圖、PCB,有良好的電路分析能力;
2、掌握單片機程序開發(fā)能力,具有C語言或匯編編程經(jīng)驗;
3、獨立完成工作項目,并出具測試報告和分析;
4、完成生產(chǎn)和開發(fā)以及產(chǎn)品的迭代更新。 -
質(zhì)量工程師(PQE)
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2024-09-17劉女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)質(zhì)量控制計劃,負(fù)責(zé)管理IPQC和OQC,嚴(yán)格執(zhí)行成品檢驗方案,保障合格貨品質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)進行產(chǎn)品信息、質(zhì)量問題統(tǒng)計,進行不良分析,擬出改進措施,跟蹤和報告執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)鑒定以及相關(guān)判定意見的提出。
4.執(zhí)行相關(guān)檢驗文件的編制及維護。
5. 負(fù)責(zé)客訴問題在公司內(nèi)部的初步分析、推動改善及結(jié)案管理。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、同行業(yè)經(jīng)驗3年及以上,熟悉電感產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的運作及常用品質(zhì)工具; -
電氣工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-09-14王先生人事主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計及調(diào)試、電氣設(shè)計方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的電氣設(shè)計、PLC程序設(shè)計及調(diào)試文件的編寫,及根據(jù)電氣配置清單,負(fù)責(zé)各類電氣元件及器材采購技術(shù)文件的編寫。
3.根據(jù)客戶需求,組織實施電氣設(shè)計的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),及想電氣元件的檢驗及驗收。
任職要求:
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù);
2.熟悉高低壓配電設(shè)計規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件;
3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計;
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù);
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。 -
一級建造師 兼職
2000元/月- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-12何經(jīng)理總經(jīng)理5名一級建造師(建筑工程專業(yè))+建安B證+房建相關(guān)中級工程師 3名一級建造師(機電工程專業(yè))+建安B證+機電相關(guān)中級工程師 10名一級建造師(市政公用工程專業(yè))+建安B證+市政相關(guān)中級工程師
桂林臨桂區(qū)IT工程師招聘(有五險)最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 質(zhì)量工程師(PQE) 職位2024-09-22
-
林先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 質(zhì)量工程師(PQE) 職位2024-09-22
-
黃先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 一級建造師 職位2024-09-12
-
熊先生投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 質(zhì)量工程師(PQE) 職位2024-09-02
-
周小姐投遞了 廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司 的 質(zhì)量工程師(PQE) 職位2024-08-31
-
李先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 一級建造師 職位2024-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 系統(tǒng)工程師招聘工資
¥
7090
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
-
9.1%2K
-
9.1%4K
-
18.2%5K
-
9.1%6K-8K
-
27.3%8K-1W
-
27.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷18.2%
-
大專36.4%
-
本科45.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專占36.4%,本科占45.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗45.5%
-
1-3年54.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占45.5%,1-3年占54.5%。