桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
伍女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作;
4、負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作;
5、負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作;
6、負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作;
7、負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作;
8、負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。
崗位要求:
1、本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
5、能夠接受出差。

電氣工程師

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。
4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作
二、崗位要求:
1.25~45歲;
2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì);
7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。
三、福利待遇:
1、入職即購買社保;
2、周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息;
3、上班時(shí)間 8:30-12:00;13:30-17:30;

銷售工程師

10000-15000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 周末單.雙休
4小時(shí)前
伍女士
人事專員
需常駐外地(國(guó)內(nèi))!不能接受的請(qǐng)勿擾,謝謝~
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶;
2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研及開發(fā),客戶的走訪及商務(wù)洽談;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作;
5、配合部門臨時(shí)工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè);
4、接受常駐外地。
三、福利待遇:
1、入職即購買社保;
2、提供食宿;
3、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半 周末單、雙休,法定節(jié)假日正常休息;
4、享受每年定期體檢、團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利等~

機(jī)械工程師

10000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 3年以上 25-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 周末大小周
4小時(shí)前
伍女士
人事專員
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的圖紙歸檔工作; 3.負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)改進(jìn)及圖紙更改工作; 4.負(fù)責(zé)與公司其他部門關(guān)于圖紙和生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作; 5.負(fù)責(zé)新發(fā)明、新工藝的專利編寫工作; 6.負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的方案評(píng)審工作; 7.負(fù)責(zé)訂單的評(píng)審工作; 8.負(fù)責(zé)部分訂單圖紙的出圖。 二、崗位要求: 1.本科及以上機(jī)械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 2.熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,精通CAD、CAXA、Solidworks等繪圖軟件; 3.具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力; 5.能夠接受出差。 ...
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-38歲 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
呂剛杰
1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)

PCB助理工程師

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 20-25歲 大專以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
呂剛杰
協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作 協(xié)助工程師做電路板設(shè)計(jì)相關(guān)工作

電源硬件工程師

7000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
陽先生
人資專員
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì); 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測(cè)試; 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制,PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ); 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
陽先生
人資專員
職責(zé)描述: 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審 2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案; 3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求; 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等; 5. 出差解決市場(chǎng)問題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測(cè)試原理,測(cè)試儀器; 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好; 4. 有良好的問題分析能力、溝通能...

工藝工程師(PE)

6000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-23
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)線工藝優(yōu)化及模治具優(yōu)化及改善; 4、現(xiàn)場(chǎng)工藝異常處理,更新及維護(hù)SOP; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、模治具進(jìn)行調(diào)試,對(duì)新設(shè)備學(xué)習(xí)使用,并驗(yàn)證可靠性導(dǎo)入。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、二年以上制造行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 熟練常用辦公軟件; 3、熟悉產(chǎn)品流程,會(huì)使用3D繪圖軟件或設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的溝通能力,動(dòng)手能力及模治具分析能力強(qiáng)。 工作地址1:桂林市青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米) 工作地址2:桂林市...
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-40歲 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 健康體檢
2024-09-23
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入負(fù)責(zé)工藝流程和SOP制作; 4、生產(chǎn)線異常的分析處理,為生產(chǎn)線正常運(yùn)行提供技術(shù)支持; 5、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問題; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

工藝工程師

6000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-23
柳女士
HR
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)工程師對(duì)開發(fā)的皮件產(chǎn)品建立工藝標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨量產(chǎn)的導(dǎo)入和現(xiàn)場(chǎng)工藝跟蹤; 3、負(fù)責(zé)工藝丶工裝治具的安裝調(diào)試; 4、負(fù)責(zé)工藝需求技術(shù)支持; 5、處理現(xiàn)場(chǎng)工藝異常。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、熟悉常用辦公軟件,動(dòng)手能力及分析能力強(qiáng); 3、能熟練使用PPT辦公軟件,會(huì)使用3D繪圖軟件優(yōu)先; 4、熟悉皮類產(chǎn)品全過程控制者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-23
柳女士
HR
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個(gè)開發(fā)過程客戶對(duì)接、客戶需求和問題的處理。 相關(guān)要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語能做為工作語言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與...

售前工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-23
田女士
行政人事
職位描述: 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基...

軟件工程師

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析,構(gòu)建、開發(fā)、測(cè)試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機(jī)軟件開發(fā)、測(cè)試; 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)及相關(guān)評(píng)審工作; 3.負(fù)責(zé)軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和單元測(cè)試; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè),非應(yīng)屆畢業(yè)生; 6. 做圖像識(shí)別系統(tǒng); 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ),肯學(xué)習(xí); 8. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣; 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

電氣工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 設(shè)備電氣設(shè)計(jì) 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成電氣設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:電氣圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 2人 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1. 項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計(jì),完成機(jī)械設(shè)計(jì),跟蹤進(jìn)度,安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔(主要包括:工程圖,BOM清單,工藝要求,總結(jié)報(bào)告)
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-23
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
工作職責(zé): 1. 機(jī)械加工及裝配標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序(SOP)編制; 2. 參與小批量試產(chǎn)過程,檢查、評(píng)估、優(yōu)化生產(chǎn)工藝,使設(shè)備具有量產(chǎn)工藝的可操作性,提高產(chǎn)品裝配質(zhì)量及效率,根據(jù)裝配圖制作標(biāo)準(zhǔn)裝配工藝流程; 產(chǎn)品制造過程中工藝問題處理; 3. 機(jī)械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn); 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對(duì)各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護(hù)指導(dǎo)及點(diǎn)檢; 6. 工裝治具設(shè)計(jì)及定期維護(hù)點(diǎn)檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 交通補(bǔ)貼
2024-09-23
田女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署; 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)

仿石漆工程師

6000-10000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 20-45歲 中專以上 涂料
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1.主要負(fù)責(zé)代理商新店面及升級(jí)裝修工作及全程指導(dǎo)工作。 2.負(fù)責(zé)帶線上銷售人員去開發(fā)客戶及給客戶在技術(shù)上的指導(dǎo)與講解。 3.在廠時(shí)需協(xié)助公司樣板噴板工作。 4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售過程中售前、售中、售后為客戶提供技術(shù)服務(wù),解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問題。 5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)。 6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí),努力探詢客戶的潛在的需求,并及時(shí)將有關(guān)信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。 7.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
王女士
HR
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報(bào); 2、完善或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對(duì)項(xiàng)目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場(chǎng)同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的實(shí)施; 6、協(xié)助上級(jí)做好其他工作。 任職要求: 1、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷, 35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事提取物應(yīng)用研究或食品終端研發(fā)(飲料、烘焙、糖果等)等工作2年以上, 3、熟...
約 115 個(gè)崗位

桂林IT工程師招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林 系統(tǒng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 27.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    18.2%
  • 大專
    36.4%
  • 本科
    45.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專占36.4%,本科占45.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.5%
  • 1-3年
    54.5%
桂林系統(tǒng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.5%,1-3年占54.5%。

桂林 系統(tǒng)工程師百科

...崗位職責(zé)
對(duì)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的整體實(shí)施
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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