1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林醫(yī)療器械公司it工程師招聘(有項目提成)
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桂林 it工程師 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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國際銷售工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07吳女士人事崗位描述:
1、負責開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道;
2、定期參加國內外展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發(fā)現并解決客戶銷售過程中關注的痛點;提高客戶滿意度;
3、通過郵件,電話,FACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產品以及銷售政策,關注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關系,完成銷售計劃;
4、不需要應酬,保底+提成,提成上不封頂。
相關要求:
1、英語四級以上,有良好的聽說讀寫能力;
2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞;
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先;
4、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 -
國內銷售工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07吳女士人事職位描述:
1、負責維護及開發(fā)國內市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道;
2、定期參加國內展會,拜訪客戶,推廣公司產品,及時發(fā)現并解決客戶銷售過程中關注的痛點,提高客戶滿意度;
3、推薦及介紹公司產品與銷售政策,關注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計劃;
4、無需應酬,保底+提成,提成上不封頂。
任職要求:
1、形象好氣質佳,性格開朗,有良好的溝通表達能力;
2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨立工作/出差,能吃苦耐勞;
3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先;
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
電子工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-04吳女士人事職位描述:
1、主導項目開發(fā)及產品軟硬件研發(fā);
2、醫(yī)療器械產品產品需求及方案設計,電路原理設計、PCB設計和調試;
3、基于單片機或ARM處理器產品軟件開發(fā);
4、制作樣機,執(zhí)行產品整機調試及性能測試分析,并提出改進意見;
5、產品樣品、試產、量產問題分析與解決;
6、針對潛在項目問題和突發(fā)問題進行改善。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,從事電子產品研發(fā)工作3年及以上經驗,具有醫(yī)療器械研發(fā)經驗優(yōu)先;
2、扎實的的模擬電路、數字電路設計、單片機編程基礎,熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性;
3、熟悉電子產品可靠性設計,對電子元器件特性、失效機理有深刻的認識;
4、熟練應用Altium、Keil等電子設計軟件;
5、具備良好的語言表達與溝通能力,樂于分享,熱愛技術研發(fā)工作。 -
機械工程師
13000-25000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-04吳女士人事職位描述 1、負責電子產品機電驅動部件的研究與結構設計,部件結構的可行性、工藝性分析,并進行風險評估和輸出解決預案; 2、切合產品對結構功能、使用體驗、性能要求及可靠性要求完成3D建模,獨立承擔整體結構設計; 3、跟進項目從結構設計、手板確認、開模打樣、機加件的加工試樣、簽樣試產到量產等各環(huán)節(jié),充分評估結構件的可制造性及生產效率,解決過程中的異常問題點; 4、負責生產裝配的指導,提供現場技術支持,對產線裝配能夠提出優(yōu)化建議。產品生命周期內全程跟進與優(yōu)化; 5、新產品BOM建立、設計輸出文檔編寫,整理與歸檔。 任職要求 1、全日制本科及以上學歷,機械電子、機電一體化、機械設計或其他...
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占47.4%,1-3年占52.6%。