1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司it工程師招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 臨桂區(qū) it工程師 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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液壓工程師
5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 上下班通勤車(chē)接送
2024-11-13王先生人事薪資說(shuō)明:獎(jiǎng)金根據(jù)工作項(xiàng)目?jī)?nèi)容情況另算。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型;
2.現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn)工作;
3.產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和生產(chǎn)、售后的技術(shù)支持;
4.液壓技術(shù)文檔整理。
任職要求:
1.年齡:28-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,液壓專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.至少5年以上機(jī)械產(chǎn)品液壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.精通各種液壓液壓元器件工作原理,液壓控制油路、管路的設(shè)計(jì)繪圖,熟悉超高壓系統(tǒng)的優(yōu)先。
5.熟悉國(guó)家和行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)發(fā)展有較強(qiáng)的敏感度。
6.熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真),有過(guò)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
7.熟悉產(chǎn)品研發(fā)工作流程,具備一定的文案寫(xiě)作能力。
8.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力。 -
電氣工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車(chē)接送
2024-11-13王先生人事主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)及調(diào)試、電氣設(shè)計(jì)方案及詳細(xì)施工方案的編制、配合工藝人員實(shí)施項(xiàng)目電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的電氣設(shè)計(jì)、PLC程序設(shè)計(jì)及調(diào)試文件的編寫(xiě),及根據(jù)電氣配置清單,負(fù)責(zé)各類(lèi)電氣元件及器材采購(gòu)技術(shù)文件的編寫(xiě)。
3.根據(jù)客戶(hù)需求,組織實(shí)施電氣設(shè)計(jì)的技術(shù)變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)安裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),及想電氣元件的檢驗(yàn)及驗(yàn)收。
任職要求:
1.具備電控系統(tǒng)研發(fā)能力,精通電氣控制技術(shù)、PLC通信和控制技術(shù);
2.熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)規(guī)范,熟練操作AUTOCAD等繪圖軟件;
3.熟練編制技術(shù)文件以及施工圖設(shè)計(jì);
4.熟悉低壓配電系統(tǒng)、電氣設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)及性能參數(shù);
5.熟悉基本的生產(chǎn)工藝流程。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 差旅補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)
- 帶薪假.國(guó)家法定假
- 包餐.通勤車(chē)接送
- 項(xiàng)目獎(jiǎng).績(jī)效獎(jiǎng)
2024-11-13王先生人事主要職責(zé):
1.主管公司產(chǎn)品的整機(jī)設(shè)計(jì)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題的處理,并提出整改意見(jiàn);
3.編寫(xiě)技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.至少三年以上從事相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計(jì)軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學(xué)仿真);
5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項(xiàng)目小組的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
機(jī)械工程師
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李經(jīng)理經(jīng)理1、本科以上學(xué)歷,有能力者可放寬學(xué)歷條件,機(jī)械設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上從事機(jī)械設(shè)計(jì)崗位工作,具有獨(dú)立設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力; 3、熟練運(yùn)用機(jī)械各種傳動(dòng)設(shè)計(jì),熟悉氣動(dòng)原理,掌握傳動(dòng)件的選型; 4、熟練使用AutoCAD及Solid Works等軟件; 5、吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有積極向上的追求,能夠與公司共成長(zhǎng),共發(fā)展。 6、有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備/智能倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
約 4 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it工程師高級(jí)it工程師售后it工程師資深it工程師技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it支持兼職it技術(shù)崗位it技術(shù)員計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)信息主管電腦主管it信息主管it項(xiàng)目工程師it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管it技術(shù)工程師高級(jí)it經(jīng)理it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員技術(shù)支持與維護(hù)硬件維護(hù)it維護(hù)員產(chǎn)品技術(shù)工程師it專(zhuān)員/主管技術(shù)崗網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it支持經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林臨桂區(qū)機(jī)械制造公司it工程師招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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伍先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2024-10-08
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唐先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2024-09-12
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謝先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 電氣工程師 職位2024-07-26
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.8%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,中專(zhuān)占5.3%,大專(zhuān)占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,1-3年占52.6%。