1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林臨桂區(qū)機電公司it工程師招聘（有提供住房）
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桂林 臨桂區(qū) it工程師 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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煤礦地測工程師（剛果金）
26000-30000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：剛果金
崗位職責：
1.建立健全地質防治水技術管理體系，完善地質防治水管理工作。
2.織織制定礦井地質防治水安全生產規(guī)章制度
3.參與制定礦井年度災害預防處理計劃和礦井生產安全事故應急救援預案。
4.參與編制礦井年、季、月度生產作業(yè)計劃，編制地質防治水技術發(fā)展的遠景規(guī)劃，提出實現計劃的技術方案，做好防治水工程設計并落實實施和質量監(jiān)督。
5.組織礦井從業(yè)人員進行地質防治水技術安全教育與培訓。
6.負責組織編制和審查礦井地質、水文地質補充勘探工作，做好地質預報和水情水害預報。
7.組織制定防治水系統(tǒng)重大隱患治理方案，并督保落實。
8.負責組織審查所有地質資料，組織相關人員及時提交礦井安全生產所需要的各種地質資料，按規(guī)定時間及時組織修編礦井生產地質報告和地質、水文地質類型劃分報告。
9.負責組織有關人員開展礦井地質、水害的研究，掌握基規(guī)律性，并及時進行預測預報;掌握儲量動態(tài)，加強儲量管理;
10、做好井下測量與日常管理工作。
11、其它地測專業(yè)相關工作。
崗位要求：
1.煤礦地測相關專業(yè)
2.3年以上煤礦現場相關工作經驗
3.工作細致、安全意識強、身體健康、服從管理、吃苦耐勞。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
采礦工程師（埃塞俄比亞）
22000-30000元
2024-11-12
陳經理招聘顧問派往國家：埃塞俄比亞
崗位職責：
1.參與采煤工藝方案設計及制定,包括安全、技術、生產等各方面
2.根據項目實際情況編制并實施設備采購計劃,組織設備驗收與交付工作
3.負責組織設備使用前檢查和日常維護保養(yǎng)等工作
4.負責對現場進行質量把控、現場監(jiān)督,對異常問題提出整改意見,確保生產順利進行
5.完成領導交辦的其他任務
崗位要求：
1.大專及以上學歷,有礦山工作經歷者優(yōu)先，具有中級以上職稱優(yōu)先
2.熟悉國家相關法律法規(guī)政策，具備相關證書優(yōu)先考慮(如安全員證等)
3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神
4.具有較強的抗壓能力和學習能力
5.具備較好的責任心和良好的團隊合作精神
6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險一金，帶薪休假，有年終獎，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
自動化工程師（肯尼亞/埃塞俄比亞）
18000-25000元
2024-11-07
陳經理招聘顧問派往國家：肯尼亞/埃塞俄比亞
崗位職責：1、協(xié)助新建項目DCS系統(tǒng)及智能化系統(tǒng)現場調試及維護工作；
2、實現分公司不同品牌PLC與DCS系統(tǒng)數據通訊、匯總融合；
3、開展自動化控制回路測試及推廣應用；
4、對各公司技改自控部分設計、出圖、選型及調試。
任職要求：
１、本科以上學歷，自動化、機電工程等相關專業(yè)；
２、了解ＤＣＳ及PLC相關原理，至少掌握一種PLC硬件及軟件編程；
３、掌握CAD、Ｅｐｌａｎ、Ｖｉｓｏ等制圖工具；
４、掌握機電控制原理；
5、熟悉ABB800xa系統(tǒng)；
6、水泥廠相應職位工作經驗。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
智能化兼網絡工程師（肯尼亞）
18000-25000元
2024-11-05
陳經理招聘顧問派往國家：肯尼亞 崗位職責：1、協(xié)助工程師對Oracle NetSuite系統(tǒng)，計算機系統(tǒng)軟、硬件維護及機房運維進行維護； 2、跟進MES&MOM系統(tǒng)、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、、會議系統(tǒng)和企業(yè)郵箱的實施及維護 …… ； 3、協(xié)助云天ERP系統(tǒng)、磅房無人值守系統(tǒng)及定量裝車等信息化系統(tǒng)在各公司的推進工作； 4、協(xié)助公司其他信息化系統(tǒng)的建立及維護； 5、協(xié)助工程師進行集團及分公司網絡系統(tǒng)的規(guī)劃及建設、管理，進行網絡設備的安裝調試 …… 、故障診斷處理、日常維護保養(yǎng)； 6、協(xié)助工程師開展分公司及集團安防及生產視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設和管理工作； 任職要求： １、本科以上學歷，金融財會、通訊工程或計算機通訊等相關專業(yè)，持有財務、HCIE或CCNP
約 4 個崗位
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桂林臨桂區(qū)機電公司it工程師招聘（有提供住房）最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西風雨林科技有限公司 的 智能化兼網絡工程師（肯尼亞） 職位2024-09-26
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桂林 IT技術支持招聘工資
￥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占36.8%，中專占5.3%，大專占36.8%，本科占21.1%。
經驗要求分析
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不限經驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗？不限經驗占47.4%，1-3年占52.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下 -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
