1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林機電公司it工程師招聘(有加班補貼)
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桂林 it工程師 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
7000-8000元·13薪2024-11-13徐總總經(jīng)理1. 工業(yè)自動化項目的售前和售后技術服務。
2. 負責設備中電氣系統(tǒng)設計、PLC/HMI編程和整個系統(tǒng)的調(diào)試工作。
3. 協(xié)助現(xiàn)場電氣安裝,驗收階段的電氣資料整理和移交。
4. 能獨立完成電氣選型、電路設計、程序編寫及調(diào)試;熟悉伺服控制。
5. 工作時間:9:00-17:15,包含午餐、午休時間。
6.提供午餐補貼、交通補貼,項目到位經(jīng)費提成獎勵,13個月薪資。
7.開發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。 -
電子產(chǎn)品開發(fā)工程師
5000元2024-11-13謝思汝文員獨立開發(fā)嵌入式工控電子產(chǎn)品,根據(jù)功能框圖設計PCB、軟件操作系統(tǒng),能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。
要求:男,大專以上文化,兩年以上電子電氣技術工作經(jīng)驗,英語良好,熟練使用SourceInsight PROTEL99等類似開發(fā)工具軟件,熟悉電子元件、低壓電器產(chǎn)品,能結合市場情況開發(fā)可靠性高、經(jīng)濟適用的工控電子產(chǎn)品,能出差現(xiàn)場調(diào)試電氣產(chǎn)品。
待遇:底薪5000元/月+產(chǎn)品提成
上班時間:8:30-12:00, 13:30-17:30; -
土建工程師(沙特)
15000-18000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 帶薪休假
2024-11-05陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:沙特阿拉伯
崗位職責:8年以上工作經(jīng)驗,會全站儀、水準儀、GPS等儀器,能夠進行工程量核算,能進行人員調(diào)配。
崗位要求:
1、48周歲內(nèi),身體健康,無肢體殘缺、無不適合出國工作的疾病。
2、品行端正,能吃苦耐勞,無犯罪記錄。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:兩年一簽
簽證辦理周期:30-45天
福利待遇:有帶薪年假,包吃包住,發(fā)放勞保用品及床上用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
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桂林 IT技術支持招聘工資
¥
5336
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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22.2%5K
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11.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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中專5.3%
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大專36.8%
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本科21.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,中專占5.3%,大專占36.8%,本科占21.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.4%
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1-3年52.6%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.4%,1-3年占52.6%。