1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
桂林象山區(qū)it程序員招聘
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桂林 象山區(qū) it程序員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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軟件開發(fā)經(jīng)理
8000-12000元崗位職責(zé):
1、技術(shù)研發(fā)管理:負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺的技術(shù)研發(fā)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的開發(fā)目標(biāo)。
2、系統(tǒng)設(shè)計與核心代碼編寫:指導(dǎo)并參與系統(tǒng)設(shè)計和核心代碼的編寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)重點(diǎn)以及難點(diǎn)問題。
3、需求評審與技術(shù)規(guī)劃:參與并評審項目需求,制定技術(shù)開發(fā)計劃以及任務(wù)分配。
4、架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司平臺的架構(gòu)設(shè)計以及系統(tǒng)的開發(fā)及技術(shù)管理,后臺數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分析報表,系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化。
5、與客戶溝通:準(zhǔn)確理解客戶需求,確保軟件開發(fā)項目滿足客戶需求。
6、團(tuán)隊管理與培訓(xùn):有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,制定并不斷完善公司產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,并保證實(shí)施。跟蹤最新的技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)發(fā)展方向提供建議。負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)人員,確保團(tuán)隊具備必要的技術(shù)能力。
任職要求:
1、教育背景:計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在技術(shù)管理崗位上的工作經(jīng)驗(yàn),有人工智能算法項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、技術(shù)能力:熟悉常見的軟件開發(fā)框架和工具,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計能力和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。熟悉軟件開發(fā)生命周期,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)等各個階段。
4、項目管理能力:能夠獨(dú)立承擔(dān)項目的管理和實(shí)施,具備較強(qiáng)的項目協(xié)調(diào)和溝通能力。
5、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成高難度的技術(shù)挑戰(zhàn)。
6、創(chuàng)新意識:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠引入新的技術(shù)和方法,推動公司技術(shù)進(jìn)步。
7、所需技能: Java、JavaScript、C++、全棧開發(fā)、SpringBoot、JQuery、Vue、微服務(wù)架構(gòu)、小程序開發(fā)等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):人工智能·互聯(lián)網(wǎng)·信息安全
約 1 個崗位
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桂林 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
3628
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薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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37.5%3K
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18.8%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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中專5.9%
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大專23.5%
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本科23.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.1%,中專占5.9%,大專占23.5%,本科占23.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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1-3年41.2%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%,1-3年占41.2%。
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