1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內部解釋全部供應商的質量活動。
桂林人力資源公司ipqc/oqc招聘(有加班補貼)
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桂林 ipqc/oqc 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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253 品質人員
3000-6000元2024-11-15戴先生HR【崗位職責】:
1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、負責對供應商來料的入料檢,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標;
5、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學歷;
2、1年以上產品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經驗,有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄?。?br /> 3、對工作認真負責,有責任心,能吃苦耐勞,有團隊精神。
約 1 個崗位
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桂林 質量管理/測試招聘工資
¥
4940
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%小于2K
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2%2K
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18.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷31.3%
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初中2.7%
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高中6.1%
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中專4.1%
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大專40.1%
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本科15.6%
桂林質量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占40.1%,本科占15.6%。
經驗要求分析
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不限經驗38.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年51%
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3-5年8.2%
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5-10年1.4%
桂林質量管理/測試招聘需要什么經驗?不限經驗占38.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占51%,3-5年占8.2%,5-10年占1.4%。