1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進(jìn)行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
桂林護(hù)士護(hù)理人員招聘(有工作餐)
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桂林 護(hù)士護(hù)理人員 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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2024-09-23蔣女士人事專員1、制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊的管理培訓(xùn),確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故
3、負(fù)責(zé)門診和手術(shù)室的日常護(hù)理管理工作,統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn)
4、組織擬訂臨床護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù)
5、指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
6、及時了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài),協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作
7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎、懲等人事工作
任職要求:
1、中級以上職稱,具有護(hù)理管理經(jīng)歷。
能夠有效領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理團(tuán)隊,提升護(hù)理質(zhì)量。
具備院感管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡在40歲以下。
約 1 個崗位
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桂林 護(hù)士招聘工資
¥
3346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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26.4%2K
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48%3K
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16.8%4K
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4.8%5K
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2.4%6K-8K
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中2.4%
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高中2.4%
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中專15.1%
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大專10.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占15.1%,大專占10.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年15.9%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占15.9%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。