1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進行的治療項目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
桂林健康公司護士招聘(有加班補貼)
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桂林 護士 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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家伴護理站護士長
5000-8000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理工作地點:[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū)
崗位職責(zé):
全面負責(zé)護理站的日常護理工作,包括制定護理計劃、監(jiān)督護理質(zhì)量、 確?;颊甙踩取?br /> 管理和指導(dǎo)上面護理團隊,包括護士、護工等,提升團隊整體護理水平和服務(wù)質(zhì)量。
協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確保患者得到全面的醫(yī)療照護。
參與護理站的管理和決策,提出改進意見,推動護理站的發(fā)展。
遵守醫(yī)療護理相關(guān)法律法規(guī),確保護理工作符合規(guī)范。
任職要求:
護理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護士執(zhí)業(yè)資格證書。
具有豐富的護理工作經(jīng)驗,至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。
熟悉護理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。
具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊共同完成工作任務(wù)。
工資面談
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
護士
3100-4000元2024-10-17遲老師總經(jīng)理1、有執(zhí)業(yè)證、資格證;
2、有愛心,能適應(yīng)倒班;
3、主要工作:母嬰護理等;
4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);
5、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
6、工作地點:桂林市七星區(qū)普陀路12號,銀海醫(yī)學(xué)月子中心。
崗位待遇:1、五險一金,周休1.5天,餐補、夜補,國家法定節(jié)假日;2、其他福利。
本招聘簡章有效期自發(fā)布之日起直至招滿為止。應(yīng)聘聯(lián)系方式:掃碼投遞:現(xiàn)場投遞:桂林銀海醫(yī)院綜合辦公樓綜合辦公室人事科聯(lián)系方式:3615 380 王老師
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桂林 護士招聘工資
¥
3284
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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25.6%2K
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47.9%3K
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17.1%4K
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5.1%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72%
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初中2.5%
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高中1.7%
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中專13.6%
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大專10.2%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,初中占2.5%,高中占1.7%,中專占13.6%,大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年15.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占15.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。