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桂林汽車公司活動經理招聘

共找到 2條 桂林 活動經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū) 10人 18-45歲 客車 汽車 汽車銷售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
馮經理
行政人事
銷售,永遠是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時也伴隨著成長、收獲和榮譽。
薪資結構:基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1、負責汽車產品及相關延伸產品的銷售工作;
2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動;
3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產生的相應服務。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
上班時間:8:30-17:30
良好的培訓學習:
在這里你除了能賺到錢,較關鍵你能學到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓,團隊每天都有學習,更可以像能力高的老同事學習,公司、團隊學習氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機場路路口村汽車市場東風風行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷 來電咨詢!
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時前
唐女士
人力行政經理
據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責;
定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據;
根據公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;
領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障;
根據公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作;
定期對于公司的員工滿意度進行調查;
根據集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;
監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付;
解答薪酬福利的相關疑問;
組織各部門進行員工的績效考核和評價工作;
責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
監(jiān)督管理公司固定資產;
監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作;
監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作;
織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
組織來客接待和相關的外聯(lián)工作;
協(xié)助總經理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。
具有豐富的人事管理知識,熟練掌握人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī)。
較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字表達能力,具有較強的責任心和敬業(yè)精神; 對企業(yè)人事工作有專業(yè)的見解,對人力成本控制、企業(yè)文化建立有專業(yè)的認識。
約 2 個崗位
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桂林 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.7%
  • 大專
    26.3%
  • 本科
    2%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占71.7%,大專占26.3%,本科占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.7%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    3%
  • 5-10年
    1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經驗?不限經驗占70.7%,1-3年占25.3%,3-5年占3%,5-10年占1%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責
1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責公司各種媒介的宣傳工作,負責公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責日常企劃文件的建檔管理;

行業(yè)招聘

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