崗位職責(zé):
1、參與活動(dòng)的前期籌備及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作;
2、在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與各部門(mén)保持有效溝通,并提出合理化建議;
3、協(xié)助會(huì)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動(dòng)的策劃工作,并收集市場(chǎng)活動(dòng)信息。
4、協(xié)助把控活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì),嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行工作;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)備、車(chē)輛、現(xiàn)場(chǎng)搭建及會(huì)場(chǎng)布置等工作,善于及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
6、了解客戶(hù)需求,把握服務(wù)客戶(hù)原則與尺度,可以為客戶(hù)提供合理化建議;
7、輔助其他部門(mén)工作。
任職要求:
1、會(huì)展、旅游、市場(chǎng)、設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、年齡:18-25歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷,能力突出者可放寬要求。
3、具備團(tuán)隊(duì)精神,不怕吃苦,有上進(jìn)心,敢于突破自己。
4、積極主動(dòng)、自信、充滿(mǎn)活力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力。
5、一經(jīng)錄用,企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。提供良好的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
6、能適應(yīng)出差
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 28-38歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-11
1.市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織與協(xié)助; 2門(mén) 店標(biāo)準(zhǔn)化操作的執(zhí)行與監(jiān)督 3協(xié)助門(mén)店銷(xiāo)售等 本崗位有涉外工作,到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)店進(jìn)行活動(dòng)工作,偶有出差,具體*** 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,氣質(zhì)形象佳;有一定的文字書(shū)寫(xiě)能力及編寫(xiě)能力
約 2 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 45%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 大專(zhuān)
    20%
桂林臨桂區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,大專(zhuān)占20%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    5%
桂林臨桂區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占25%,3-5年占5%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

行業(yè)招聘

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