桂林七星區(qū)光電公司活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘（有培訓(xùn)提升）

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銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行；
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
【崗位加油站】
1、成長激勵(lì)計(jì)劃：員工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等
6、生活?yuàn)蕵穼?shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場

約 1 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)光電公司活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞

陽先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-11-07
姚先生

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王先生

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2024-09-30
王先生

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2024-09-26
匡先生

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2024-09-24

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桂林七星區(qū) 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

￥ 4375

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 28份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K

46.4%

3K
25%

4K
21.4%

5K
3.6%

8K-1W
3.6%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

82.1%
大專

14.3%
本科

3.6%

桂林七星區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占82.1%，大專占14.3%，本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

78.6%
1-3年

14.3%
3-5年

3.6%
5-10年

3.6%

桂林七星區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.6%，1-3年占14.3%，3-5年占3.6%，5-10年占3.6%。

桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫，對(duì)外宣傳活動(dòng)，市場活動(dòng)組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作，負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理；

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