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桂林七星區(qū)教育公司活動策劃招聘(有加班補貼)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 活動策劃 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 25-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
2024-11-05
李富珍
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、為公司學(xué)員供應(yīng)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)素養(yǎng)教育培訓(xùn)、面試技巧及簡歷書寫指導(dǎo);
2、收集、整理、錄入、維護(hù)合作專業(yè)相關(guān)的企業(yè)信息,拓展、維護(hù)合作企業(yè)資源,做好與合作院校就業(yè)辦、就業(yè)老師的溝通,對接工作廣泛搜集相關(guān)企業(yè)信息,開拓同學(xué)就業(yè)渠道;
3、做好同學(xué)的就業(yè)意向調(diào)查及就業(yè)指導(dǎo)工作,為同學(xué)供應(yīng)高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),推舉同學(xué)找到合適的工作崗位,保障就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)率的達(dá)成;
4、在學(xué)員就業(yè)期,完成學(xué)員就業(yè)支配,收集整理學(xué)員的就業(yè)信息,與同學(xué)進(jìn)行有效溝通,準(zhǔn)時處理同學(xué)問題,建立良好的互動與信任;
5、全面把握班級同學(xué)的心理動態(tài),做好學(xué)員整體就業(yè)狀況的總結(jié),并將企業(yè)對學(xué)員質(zhì)量的反饋進(jìn)行總結(jié);
二、崗位要求
1、年齡 25-35周歲,本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)、人力資源、工商管理或市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,及較好的親和力、責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng),有對外推薦就業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先;
3、具有豐富的同學(xué)就業(yè)活動策劃、組織力量,有過同學(xué)會、同學(xué)管理,就業(yè)指導(dǎo)方面工作閱歷優(yōu)先;
約 1 個崗位
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桂林七星區(qū) 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 46.4%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.1%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    3.6%
桂林七星區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,大專占14.3%,本科占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78.6%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    3.6%
桂林七星區(qū)活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.6%,1-3年占14.3%,3-5年占3.6%,5-10年占3.6%。

桂林 活動策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;

行業(yè)招聘

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