桂林護(hù)工招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
6條
桂林 護(hù)工 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
養(yǎng)護(hù)工
2600-3000元2024-11-07唐麗萍招培專員1、保證噴灌系統(tǒng)的正常運(yùn)作,根據(jù)不同季節(jié)滿足草坪生長的用水需要。
2、了解和熟悉噴灌系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和系統(tǒng),正確啟動和運(yùn)行泵站系統(tǒng)。定期檢測系統(tǒng)的運(yùn)行情況發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
3、保證球道、發(fā)球臺、果嶺、高草區(qū),施肥后的保水及打孔,填沙后,修補(bǔ)草皮和補(bǔ)種草區(qū)域的補(bǔ)水工作。
4、每天要對球道進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)有泄漏的地方要及時處理。
5、根據(jù)草坪生長情況,對閥門、噴頭、取水閥門進(jìn)行切邊。 -
醫(yī)院護(hù)工主管
5000-6000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性;
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升團(tuán)隊整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號) -
護(hù)工項目主管
5000-6000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護(hù)工項目主管來管理我們的護(hù)工項目。作為一名護(hù)工項目主管,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項目,確保項目的順利實施和成功運(yùn)營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程,了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠積極應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力。
職責(zé)要求:
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項目,確保項目的順利實施和成功運(yùn)營。
負(fù)責(zé)制定護(hù)工項目計劃和流程,安排護(hù)工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協(xié)調(diào)和處理護(hù)患糾紛,提升服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)對護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高護(hù)工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動,組織護(hù)工參加公益活動,提高團(tuán)隊社會形象。
負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推進(jìn)項目的進(jìn)展和實施。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項目的財務(wù)預(yù)算和支出,確保項目的財務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
安老院護(hù)理員
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(包括吃飯休息時間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 2、包吃,解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證,兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時身份證,享受香港身份同等各項社會福利。 -
家伴護(hù)理站護(hù)士長
5000-8000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊,包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見,推動護(hù)理站的發(fā)展。 -
護(hù)工
4000-5000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理我們中心正在尋找有愛心、有責(zé)任心的護(hù)工加入我們的團(tuán)隊,為病人提供全方位的照顧和關(guān)愛。作為一名護(hù)工,您將與我們一起努力,為病人帶來溫暖和希望。 …… 承諾: 我們深知護(hù)工的重要性和價值,因此承諾為您提供最佳的支持和幫助。我們會對您的付出給予高度認(rèn)可和感謝,同時為您提供必要的工作培訓(xùn)和資源支持,確保您能夠充分發(fā)揮自己的技能和作用。
約 6 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護(hù)工招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
-
李先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)工 職位2024-11-10
-
莫先生投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 養(yǎng)護(hù)工 職位2024-11-05
-
陸先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 醫(yī)院護(hù)工主管 職位2024-11-04
-
唐先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)工項目主管 職位2024-10-30
-
伍小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 醫(yī)院護(hù)工主管 職位2024-10-30
-
肖小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 護(hù)工項目主管 職位2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 護(hù)工招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
46.7%3K
-
20%4K
-
20%5K
-
6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.5%
-
初中12.5%
桂林護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,初中占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗87.5%
-
1-3年12.5%
桂林護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占12.5%。