桂林環(huán)保招聘（有五險(xiǎn)）

共找到 26條桂林環(huán)保招聘（有五險(xiǎn)）職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)主任

5500-6500元

廣西八克拉食品科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲大專以上食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

于先生

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報(bào)表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)跟單

3000-3500元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 3年以上高中以上涂料

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)的投料比例及進(jìn)程；
2、訂單的實(shí)施跟進(jìn)和成交；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫(kù)、退料及上下限的制定；
4、負(fù)責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評(píng)估的發(fā)起；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報(bào)；
要求：
1、48歲以下，能吃苦耐勞，服從安排。
2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（位置有點(diǎn)偏，進(jìn)桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn)）
上班時(shí)間：8：00-18：30

渠道銷售

5000-10000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 2人涂料

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。

銷售運(yùn)營(yíng)專員

4000-7000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲中專以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月出差15-20天，能接受經(jīng)常出差。

客服主管

3500-4500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

申女士

人事專員

1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，確?？头ぷ饔行蜻M(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料，針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報(bào)告，轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門，共同促進(jìn)用戶問題解決 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)要求，配合營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施

環(huán)保專業(yè)編輯員

4000-8000元

桂林啟譽(yù)環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 3人 1年以上大專以上環(huán)保

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

趙女士

人事

環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，環(huán)保驗(yàn)收，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，排污許可，社會(huì)穩(wěn)定性調(diào)查，水土保持方案編制、土壤污染調(diào)查報(bào)告......等編寫工作。視能力情況，薪資待遇可面談。

環(huán)保報(bào)告編制員

4000-6000元

桂林啟譽(yù)環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 10人環(huán)保

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

趙女士

人事

環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，環(huán)保驗(yàn)收，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，排污許可等編寫工作。視能力情況，薪資待遇可面談。環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

一級(jí)水利建造師

6000-8000元

廣西方信建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上大專以上環(huán)保建筑

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

3小時(shí)前

毛小姐

、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地； 4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全； 5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策

硬件開發(fā)工程師

8000-15000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 3年以上本科以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

廖女士

崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級(jí)智能儀表，控制和操作傳感器來測(cè)量多項(xiàng)指標(biāo)，控制流路、泵閥，并實(shí)現(xiàn)智能化的功能。 2. 設(shè)計(jì)單片機(jī)（STM32）的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路； 3.

銷售業(yè)務(wù)員

4000-15000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 24-35歲涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)，完成銷售任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作； 4、快速反饋處理客戶售后問題； 5、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，維護(hù)企業(yè)品牌形象。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；任職要求： 1、吃苦耐勞，熱愛銷售行業(yè)，負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售； 2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、要求有駕照，自備交通工具，能接受出差，一個(gè)月需出差15-20天左右。薪資待遇：底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等（綜合工資20000-30000，提成上...

VOCs操作工

3000-4000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人中專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

5小時(shí)前

韋女士

崗位職責(zé)： 1.在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)檢查，保證VOCs治理和生產(chǎn)崗位的正常運(yùn)行； 2.認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及按SOP操作，保證安全環(huán)保生產(chǎn)； 3.在日常生產(chǎn)過程中認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的相關(guān)操作和記錄

鏟車司機(jī)

4000-5000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 30-55歲涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

5小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)鏟車的正常運(yùn)行，破石、鏟料、加料； 2、定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)車輛清潔； 4、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù) 要求： 1、學(xué)歷不限，有鏟車證優(yōu)先，能開50大鏟車； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識(shí)； 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。上班地址：靈川縣八里街大豐東村內(nèi)，不包住，包中餐上班時(shí)間：8：00-18：30，有社保，享受法定節(jié)假日

污水處理員

3000-5000元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 18-45歲初中以上環(huán)保

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
包吃住

2024-11-13

劉譽(yù)

經(jīng)理

1. 招聘污水處理員二人。45歲以下，能吃苦耐勞，買五險(xiǎn)，能出差，主要工作地址：廣西梧州市蒙山縣。

設(shè)備部部長(zhǎng)

8000-12000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 5年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-13

韋冬玲

機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)?相關(guān)專業(yè)大專或以上畢業(yè)，有5年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工程設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉藥廠GMP管理； 3、熟悉藥廠的廠房、固體制劑和原料藥生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，熟悉工廠的公用工程包括環(huán)保設(shè)施的日常維護(hù)管理

EHS部長(zhǎng)

8000-15000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-08

韋冬玲

崗位要求： 1、具備注冊(cè)安全工程師證或中級(jí)及以上化工專業(yè)技術(shù)職稱； 2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專業(yè)； 3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握運(yùn)用國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī)

SQE品質(zhì)工程師

6000-8000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 23-42歲大專以上制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假
健康體檢

2024-11-07

柳女士

5）熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。

銷售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管

5000-10000元

桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-靈川縣 1人 5年以上 28-42歲涂料

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位內(nèi)容： 1. 管理銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn)； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場(chǎng)份額； 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)銷售流程和管理方式。任職要求： 1. 有較強(qiáng)的銷售執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營(yíng)銷的基本原理和方法； 4. 工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工程總監(jiān)

15000-20000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2024-11-07

鄧婷

經(jīng)理

3、專業(yè)知識(shí)及技能：精通：工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識(shí)；工程施工工藝；熟悉：工程設(shè)計(jì)、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定；房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程；了解：國(guó)家相關(guān)政策及法律法規(guī)；行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢(shì)

機(jī)修工

4000-6000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上涂料

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝； 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造； 4、按照車間安排工作任務(wù)及時(shí)完成； 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作，并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。要求： 1、40歲以下，有2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能吃苦耐勞，協(xié)調(diào)配合及服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、積極配合生產(chǎn)時(shí)間工作。 4、能接受加班，不包住，包中餐。

銷售助理

3000-5000元

桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上餐飲房地產(chǎn)

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-04

陽女士

行政人事經(jīng)理

工作時(shí)間：08:30~17:30 公司名稱：桂林可綠環(huán)保科技有限公司工作地址：桂林市八里街工業(yè)園區(qū)三號(hào)工業(yè)園智慧產(chǎn)業(yè)園4幢C棟204號(hào) 聯(lián)系方式：秦小姐 1*3*6*5*7*7*3*6

約 26 個(gè)崗位

按城市：

南寧(182) 柳州(33) 桂林(33) 欽州(26) 梧州(23) 百色(21) 玉林(20) 防城港(19) 賀州(15) 來賓(14) 貴港(11) 北海(6) 崇左(4) 河池(1)

按地區(qū)：

不限(31) 靈川縣(14) 七星區(qū)(8) 臨桂區(qū)(4) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 陽朔縣(1) 永?？h(1)

按商圈：

不限(13) 秧塘工業(yè)園區(qū)(2) 興進(jìn)廣場(chǎng)(2) 桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)(2) 環(huán)保大樓(1) 蘇橋工業(yè)園(1) 飛揚(yáng)國(guó)際(1) 八里街(1) 鐵山工業(yè)園(1) 湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(1) 桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)

按福利：

不限(143) 五險(xiǎn)(26) 加班補(bǔ)貼(18) 工作餐(18) 崗位晉升(17) 培訓(xùn)提升(11) 節(jié)日禮物(10) 周末雙休(9) 公積金(8) 年終獎(jiǎng)(8) 項(xiàng)目提成(6) 提供住房(5) 期權(quán)(4) 接受畢業(yè)生(3)

桂林環(huán)保招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

羅小姐

投遞了桂林啟譽(yù)環(huán)?？萍加邢薰? 的環(huán)保報(bào)告編制員職位

2024-11-14
朱先生

投遞了桂林浩天環(huán)保科技有限公司的銷售業(yè)務(wù)員職位

2024-11-14
肖先生

投遞了廣西方信建設(shè)工程有限公司的一級(jí)水利建造師職位

2024-11-13
朱先生

投遞了桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司的污水處理員職位

2024-11-13
秦先生

投遞了桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的機(jī)修工職位

2024-11-13
朱小姐

投遞了桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的生產(chǎn)跟單職位

2024-11-13

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桂林環(huán)保工程師招聘工資

￥ 4038

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 21份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K

4.8%

2K
23.8%

3K
52.4%

4K
14.3%

5K
4.8%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

42.9%
初中

9.5%
中專

4.8%
大專

33.3%
本科

9.5%

桂林環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.9%，初中占9.5%，中專占4.8%，大專占33.3%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.7%
1-3年

28.6%
3-5年

4.8%

桂林環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。

桂林環(huán)保工程師百科

...崗位職責(zé)

1.根據(jù)相關(guān)要求控制選種，育苗，肥料，病蟲害等；
2.參與公司種植計(jì)劃安排；合理安排、指導(dǎo)基地工人進(jìn)行花卉、綠植種植；
3.配合單位其他技術(shù)人員完成育苗等工作，對(duì)相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
5.協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作。

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