1.根據(jù)相關(guān)要求控制選種，育苗，肥料，病蟲害等；
2.參與公司種植計(jì)劃安排；合理安排、指導(dǎo)基地工人進(jìn)行花卉、綠植種植；
3.配合單位其他技術(shù)人員完成育苗等工作，對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo)；
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
5.協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計(jì)劃，并按審定后的施工方案和計(jì)劃組織開展工作。
桂林環(huán)保招聘（有加班補(bǔ)貼）
共找到
20條
桂林 環(huán)保 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
-
保潔+司機(jī)（陽朔縣福利鎮(zhèn)）
3000-3200元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 月休四天
2024-11-14
王女士行政總監(jiān)廠區(qū)灑水車司機(jī)一名，要求：男性，55歲之內(nèi)，C1以上駕駛證，身體健康，無傳染疾病，駕駛證藍(lán)牌小貨車在廠區(qū)進(jìn)行灑水工作。工資待遇3000-3200
工作地址：陽朔縣福利鎮(zhèn)青鳥村深能環(huán)保有限公司 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14
于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)；
3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報(bào)表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；
8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
2024-11-14
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。
2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助，包括選址裝修、人員配置及日常管理等。
3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。
4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
5、 及時(shí)處理渠道問題，協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴
要求：有駕照自備小車，能接受省內(nèi)外出差，每月需固定出差15-20天。 -
生產(chǎn)跟單
3000-3500元
2024-11-14
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)的投料比例及進(jìn)程； 2、訂單的實(shí)施跟進(jìn)和成交； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料的查詢、跟催、領(lǐng)用、入庫、退料及上下限的制定； 4、負(fù)責(zé)新件產(chǎn)品的生產(chǎn)評估的發(fā)起； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中異常的處理回報(bào)； 要求： 1、48歲以下，能吃苦耐勞，服從安排。 2、有制造企業(yè)生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班地址：靈川縣定江鎮(zhèn)粟家村委大豐東村內(nèi)（位置有點(diǎn)偏，進(jìn)桂林祥龍新材料公司大門右轉(zhuǎn)） 上班時(shí)間：8：00-18：30 -
車間普工
4000-4500元
2024-11-14
董小姐人事負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定 -
組裝工
3000-4000元
2024-11-14
董小姐人事負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時(shí)、按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定 -
客服主管
3500-4500元
2024-11-14
申女士人事專員1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位，確?？头ぷ饔行蜻M(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報(bào)告，轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門，共同促進(jìn)用戶問題解決 6、根據(jù)運(yùn)營部門的業(yè)務(wù)要求，配合營銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施 -
環(huán)保報(bào)告編制員
4000-6000元2024-11-14
趙女士人事環(huán)境影響評價(jià)報(bào)告，環(huán)保驗(yàn)收，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，排污許可等編寫工作。 視能力情況，薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
硬件開發(fā)工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14
廖女士HR崗位描述 1.開發(fā)環(huán)保領(lǐng)域的工業(yè)級智能儀表，控制和操作傳感器來測量多項(xiàng)指標(biāo)，控制流路、泵閥，并實(shí)現(xiàn)智能化的功能。 2. 設(shè)計(jì)單片機(jī)（STM32）的電源電路、控制電路、通信和外部接口電路； 3. -
VOCs操作工
3000-4000元
2024-11-14
韋女士HR崗位職責(zé)： 1.在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)檢查，保證VOCs治理和生產(chǎn)崗位的正常運(yùn)行； 2.認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)及按SOP操作，保證安全環(huán)保生產(chǎn)； 3.在日常生產(chǎn)過程中認(rèn)真做好VOCs系統(tǒng)的相關(guān)操作和記錄 -
2024-11-14
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)鏟車的正常運(yùn)行，破石、鏟料、加料； 2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)車輛清潔； 4、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù) 要求： 1、學(xué)歷不限，有鏟車證優(yōu)先，能開50大鏟車； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識； 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞； 4、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。 上班地址 ：靈川縣八里街大豐東村內(nèi)，不包住，包中餐 上班時(shí)間：8：00-18：30，有社保，享受法定節(jié)假日
-
污水處理員
3000-5000元
2024-11-13
劉譽(yù)經(jīng)理1. 招聘污水處理員二人。45歲以下，能吃苦耐勞，買五險(xiǎn)，能出差，主要工作地址：廣西梧州市蒙山縣。 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-07
柳女士HR5） 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求，了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 -
銷售運(yùn)營經(jīng)理/主管
5000-10000元2024-11-07
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人崗位內(nèi)容： 1. 管理銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定銷售計(jì)劃和方案，執(zhí)行銷售任務(wù)，完成銷售業(yè)績目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)銷售訂單處理和客戶服務(wù)，協(xié)助售后服務(wù)的推進(jìn)； 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，拓展銷售渠道和市場份額； 4. 參與銷售數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進(jìn)銷售流程和管理方式。 任職要求： 1. 有較強(qiáng)的銷售執(zhí)行力，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通能力，善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系； 3. 熟練使用各種銷售軟件和工具，熟悉數(shù)字化營銷的基本原理和方法； 4. 工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷售助理
3000-5000元
2024-11-04
陽女士行政人事經(jīng)理工作時(shí)間：08:30~17:30 公司名稱：桂林可綠環(huán)保科技有限公司 工作地址：桂林市八里街工業(yè)園區(qū)三號工業(yè)園智慧產(chǎn)業(yè)園4幢C棟204號 聯(lián)系方式： 秦小姐 1*3*6*5*7*7*3*6 -
高端保潔師
3000-6000元2024-11-04
黎學(xué)科勤蜓到家市場總監(jiān)1. 招募見習(xí)保潔員，要求：48周歲以下有電瓶車，身體健康公司免費(fèi)培訓(xùn)，上六休一工作6-8小時(shí)，見習(xí)期保底3000，熟手期5000+，年終獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)金，出單提成，帶徒獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)提成，星級獎(jiǎng)勵(lì) -
膩?zhàn)臃坌聫S生產(chǎn)工
3000-6000元2024-11-02
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1、按生產(chǎn)要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、男性，25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過，能接受加班。 2、吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，服從安排。 3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資為底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月 -
車間普工
4000-4500元
2024-11-01
莫翔人事招聘負(fù)責(zé)本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢; 5、通過工藝改進(jìn)等方式持續(xù)降低本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護(hù)本崗設(shè)備,保持工作場地整潔 7、按時(shí),按質(zhì)、按量做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng); 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定 -
安全員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-10-31
劉女士人事專員4、負(fù)責(zé)安全隱患的整改跟進(jìn),確保各項(xiàng)整改工作的及時(shí)落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)對公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析和對策,完成事故調(diào)查報(bào)告； 6、負(fù)責(zé)安全、環(huán)保、職業(yè)健康方面的外務(wù)聯(lián)系,向安全、環(huán)保、衛(wèi)生部門上報(bào)材料 -
膩?zhàn)臃坌聫S接包員
3000-6000元
2024-10-31
廖女士人力資源負(fù)責(zé)人1. 崗位職責(zé)： 1、按生產(chǎn)要求，進(jìn)行灌包，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。 任職資格： 1、女性，25-48歲，在生產(chǎn)車間工作過優(yōu)先，能接受加班。 2、工作簡單易上手，要吃苦耐勞，不怕臟不怕累、有責(zé)任心.工作積極主動(dòng)，服從安排。 3、上班地址：靈川縣靈勃工業(yè)園內(nèi) 4、福利：有五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日，不包住宿。 5、薪資：底薪+提成，綜合工資3000-6000元/月
約 20 個(gè)崗位
按城市：
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林環(huán)保招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
-
楊先生投遞了 桂林浩天環(huán)?？萍加邢薰? 的 鏟車司機(jī) 職位2024-11-15 -
潘小姐投遞了 桂林智慧產(chǎn)業(yè)園有限公司 的 銷售助理 職位2024-11-14 -
周先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 鏟車司機(jī) 職位2024-11-14 -
周小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2024-11-14 -
羅小姐2024-11-14 -
文先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 車間普工 職位2024-11-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林 環(huán)保工程師招聘工資
￥
4038
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
-
4.8%2K
-
23.8%3K
-
52.4%4K
-
14.3%5K
-
4.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷42.9%
-
初中9.5%
-
中專4.8%
-
大專33.3%
-
本科9.5%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42.9%，初中占9.5%，中專占4.8%，大專占33.3%，本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
1-3年28.6%
-
3-5年4.8%
桂林環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動(dòng)車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
餐飲 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
涂料 10-30人 -
房地產(chǎn)居間代理，行紀(jì)、房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
