1.根據(jù)相關(guān)要求控制選種,育苗,肥料,病蟲害等;
2.參與公司種植計劃安排;合理安排、指導(dǎo)基地工人進(jìn)行花卉、綠植種植;
3.配合單位其他技術(shù)人員完成育苗等工作,對相關(guān)人員的技術(shù)指導(dǎo);
4.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
5.協(xié)助制定綠化施工方案、施工標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求以及工作計劃,并按審定后的施工方案和計劃組織開展工作。
桂林房地產(chǎn)公司環(huán)保招聘
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桂林 環(huán)保 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程總監(jiān)
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-07鄧婷經(jīng)理組織公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究,參與項目前期策劃、圖紙及重大技術(shù)方案評審,工程供方選擇;組織對項目部開展工程巡檢,監(jiān)控項目工程質(zhì)量和安全文明情況,提供工程技術(shù)支持。
1、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)組織項目風(fēng)險預(yù)警體系的建立,實施項目重大風(fēng)險的督察及控制,及時糾偏;制定公司工程施工標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)范,包括物料、設(shè)備、工藝及驗收的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并負(fù)責(zé)推動實施及維護(hù),處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的重大技術(shù)問題并組織專家對施工方案進(jìn)行評審;
2、工程前期管理:負(fù)責(zé)參與施工圖紙內(nèi)部評審及景觀、室內(nèi)裝飾、樣板房相關(guān)評審,審核監(jiān)理規(guī)劃及實施細(xì)則,審核施工組織設(shè)計、審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案,參與圖紙交底、會審等;
3、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度管理、施工過程質(zhì)量管理、安全文明管理及現(xiàn)場成本管理;
4、負(fù)責(zé)工程、材料設(shè)備供應(yīng)商選擇管理,包括協(xié)助招采計劃的擬定、工程類招標(biāo)技術(shù)標(biāo)編制及審核工程類招標(biāo)文件等;
5、部門建設(shè):根據(jù)公司組織管理文件要求,搭建部門組織架構(gòu),明確人員職責(zé)分工,完成本部門員工崗位說明書的編制與修訂,組織建立、健全部門相關(guān)工作制度與流程,并監(jiān)督部門員工執(zhí)行等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè),。
2、6年以上房企工程管理工作經(jīng)驗,3年房企同崗位管理經(jīng)驗 。
3、專業(yè)知識及技能:
精通:工程施工中的質(zhì)量技術(shù)知識;工程施工工藝;
熟悉:工程設(shè)計、施工、安全、環(huán)保規(guī)范等相關(guān)規(guī)定;房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程;
了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);行業(yè)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及工藝發(fā)展趨勢;
4、中級以上職稱,具有注冊建造師資格證者優(yōu)先。
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊管理、計劃管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)創(chuàng)新思維和鉆研精神。 -
銷售助理
3000-5000元2024-11-04陽女士行政人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售部內(nèi)勤工作;
2、負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格:
1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、熟練使用office等辦公軟件,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)助能力:
4、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
待遇:3000-5000元,購買五險,加班補(bǔ)貼,工作餐等。
工作時間:08:30~17:30
公司名稱:桂林可綠環(huán)??萍加邢薰?br /> 工作地址:桂林市八里街工業(yè)園區(qū)三號工業(yè)園智慧產(chǎn)業(yè)園4幢C棟204號
聯(lián)系方式: 秦小姐 1*3*6*5*7*7*3*6*9*9*6 、1*3*6*7*7*7*3*9*6*6*9
(有意向請電聯(lián)。請勿投簡歷。) -
前期報建
3000-6000元2024-10-31黃小姐文員1、編制項目報批報建計劃、并組織實施和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建筑工程“七證”等辦理;
3、負(fù)責(zé)辦理項目建設(shè)用地、項目立項等報批手續(xù);
4、負(fù)責(zé)辦理土地使用權(quán)證、規(guī)劃許可證、建設(shè)用地許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查審批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實測及土地證、房產(chǎn)證;
7、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立并維持良好關(guān)系。
有多年大中型房地產(chǎn)企業(yè)報建工作經(jīng)驗;
熟悉政府相關(guān)部門辦事流程,具有較好的社會關(guān)系資源;
學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,以及全面思考能力;
熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建流程,有2個以上完整房地產(chǎn)開發(fā)報建經(jīng)驗。
有職稱者優(yōu)先!
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桂林 環(huán)保工程師招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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桂林環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,初中占9.5%,中專占4.8%,大專占33.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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桂林環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。