1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林hr助理招聘(有工作餐)
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6條
桂林 hr助理 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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人事/行政專員
3000-3500元2024-11-14陳女士HR崗位職責(zé)
行政類:
1.實時更新集團公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊,人員架構(gòu)編制等。
2.部門會議通知及會議紀(jì)要編寫。
3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細(xì)統(tǒng)計。
4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細(xì)統(tǒng)計。
5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。
人事類:
1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。
2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。
3.培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)開展跟進,培訓(xùn)效果反饋,培訓(xùn)問題反饋。
4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷。
2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗。
3.熟練應(yīng)用word. Excel. ppt等辦公軟件。
4.學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強。
5.性格陽光開朗,善于與人溝通。
6.面試通過后能快速到崗。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14韋女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離;
2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理;
3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行;
5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配;
6.具體薪酬可面談。
職位要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗;
3. 自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識;
4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
人事行政文員
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)公司要求,對公司制度的宣導(dǎo)并落實到位,一般的行政管理以及辦公室日常工作;
3、公司活動的策劃、籌備以及宣導(dǎo)落實; -
實習(xí)生
2000元2024-11-05王經(jīng)理人事1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。 -
2025屆筑夢生-商管-人力資源 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04謝小姐工作職責(zé): 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。 任職要求: 1.專業(yè)不限,人力資源、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達(dá)能力,邏輯思維能力; 3.在校曾擔(dān)任學(xué)生會/社團核心崗位,組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識突出。 -
人事行政實習(xí)生 校招
1600-2000元2024-10-31陽女士招聘經(jīng)理1、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;; 2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,按時按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
約 6 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林hr助理招聘(有工作餐)最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事行政實習(xí)生 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 人事行政文員 職位2024-11-13
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陳小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 人事員 職位2024-11-13
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周小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 人事行政實習(xí)生 職位2024-11-12
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桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年30.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。