1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林疊彩區(qū)hr實(shí)習(xí)生招聘
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桂林 疊彩區(qū) hr實(shí)習(xí)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作;
4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。
職位招聘5-10人
約 1 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
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27.7%2K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.2%
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中專6.4%
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大專23.4%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.2%,中專占6.4%,大專占23.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年21.3%
桂林疊彩區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占21.3%。