1、全面管理人力資源系統,確保各項日常功能的按時實現。
2、評估現有HR系統和HR業(yè)務需求,及時提供系統升級、擴展和改進建議。
3、負責收集HR系統與企業(yè)內部各系統整合(接口等)需求,提出實施計劃和建議。
4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統日常工作過程中各個部門間的正常流轉運行。
5、保持現有人力資源過程數據的完整性。
6、組織實施EHR系統操作和管理的技能培訓,對HR內部同事進行EHR系統操作指導。
7、完成領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
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人事行政
3500-4200元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
主要負責公司人員的招聘,培訓以及員工關系等相關工作,處理行政日常事務,并完成上級領導交辦的其他任務。
約 1 個崗位
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桂林電力電容器有限責任公司生產、銷售電力電容器及成套裝置、電容式電壓互感器、電抗器及成套試驗設備;本企業(yè)自產產品及技術的出口業(yè)務,本企業(yè)自產產品的技術設計、研發(fā)、咨詢,對本企業(yè)職工的培訓、技術指導;本企業(yè)生產所需的原材料、儀器儀表、機械設備、零配件及技術的進口業(yè)務,開展本企業(yè)進料加工和“三來一補”業(yè)務(法律、行政法規(guī)有專項審批的,憑許可證或批準文件開展經營活動)。
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桂林澳群彩印有限公司紙制品印刷,塑料制品、紙制品商標印制(含煙草制品、人用藥品);紙張、油墨、印刷耗材的銷售;影視傳媒文化投資、房地產投資;進出口業(yè)務(憑許可證核準項目經營);汽車租賃;道路普通貨物運輸(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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