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桂林雁山區(qū)hrbp招聘(有五險(xiǎn))

共找到 1條 桂林 雁山區(qū) hrbp 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2024-09-18
1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營收數(shù)據(jù);
2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);
4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng);
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì);抽查酒店監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
7、負(fù)責(zé)人員招聘、招聘網(wǎng)站維護(hù)、人員入轉(zhuǎn)離調(diào)等異動(dòng)手續(xù)辦理;
8、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新;
9、負(fù)責(zé)酒店易耗品及固定資產(chǎn)管理。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 HRBP百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理人力資源系統(tǒng),確保各項(xiàng)日常功能的按時(shí)實(shí)現(xiàn)。
2、評(píng)估現(xiàn)有HR系統(tǒng)和HR業(yè)務(wù)需求,及時(shí)提供系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)展和改進(jìn)建議。
3、負(fù)責(zé)收集HR系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)整合(接口等)需求,提出實(shí)施計(jì)劃和建議。
4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個(gè)部門間的正常流轉(zhuǎn)運(yùn)行。
5、保持現(xiàn)有人力資源過程數(shù)據(jù)的完整性。
6、組織實(shí)施EHR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓(xùn),對(duì)HR內(nèi)部同事進(jìn)行EHR系統(tǒng)操作指導(dǎo)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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