1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林秀峰區(qū)/hrbp招聘(有培訓(xùn)提升)
共找到
1條
桂林 秀峰區(qū) /hrbp 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
-
人事政行文員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07徐女士人事工作內(nèi)容:
1、員工入職手續(xù)辦理,員工檔案管理,員工關(guān)懷。
2、員工考勤、員工薪酬核算、社保辦理、意外險辦理。
3、工商營業(yè)執(zhí)照辦理變更,每天門店監(jiān)控設(shè)備查看確??捎?。
4、門店承租,新開店及閉店的流程協(xié)助與管控。
5、企業(yè)微信維護(hù)。
6、公司通訊錄管理維護(hù)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事宜。
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理招聘主管/hrbp人事專員hrbp人力資源專員/hrbphrbp助理hrbp主管人事經(jīng)理/hrbphrbp人事經(jīng)理人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp主管/hrbphrbp/人事主管人力資源經(jīng)理hrbphrbp實習(xí)生管理人員it專員人才it顧問實習(xí)生行政專員人事/邀約專員高端專業(yè)經(jīng)理/人事專員主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管hr人事人力資源助理人事hr人力資源專員/hr助理助理/人事助理文員助理行政人事辦公室文員專家人事經(jīng)理人事主管儲備主管經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理助理/專員專員/助理
桂林秀峰區(qū)/hrbp招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
劉女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事政行文員 職位2024-11-12
-
李小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事政行文員 職位2024-11-12
-
熊女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事政行文員 職位2024-11-11
-
蘇小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事政行文員 職位2024-11-11
-
陳小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事政行文員 職位2024-11-10
-
唐小姐投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 人事政行文員 職位2024-11-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 招聘招聘工資
¥
3457
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
-
1%小于2K
-
10.9%2K
-
53.5%3K
-
26.7%4K
-
4%5K
-
4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.5%
-
初中1%
-
高中7.9%
-
中專7.9%
-
大專30.7%
-
本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.5%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗65.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2%
-
1-3年30.7%
-
3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占30.7%,3-5年占2%。