1、全面管理人力資源系統(tǒng),確保各項日常功能的按時實現(xiàn)。
2、評估現(xiàn)有HR系統(tǒng)和HR業(yè)務需求,及時提供系統(tǒng)升級、擴展和改進建議。
3、負責收集HR系統(tǒng)與企業(yè)內部各系統(tǒng)整合(接口等)需求,提出實施計劃和建議。
4、全面配合公司人力資源政策和程序,確保人力資源系統(tǒng)日常工作過程中各個部門間的正常流轉運行。
5、保持現(xiàn)有人力資源過程數(shù)據(jù)的完整性。
6、組織實施EHR系統(tǒng)操作和管理的技能培訓,對HR內部同事進行EHR系統(tǒng)操作指導。
7、完成領導交辦的其他工作。
按地區(qū):
-
人事行政專員
3000-4000元一、行政工作
1、負責考勤核對,工資計算
2、采購辦公用品,購買物資
3、辦理員工社保等相關工作
二、人事工作
1、負責招聘(主要工作),溝通能力強
2、員工關懷,做好員工的日常溝通,讓員工盡快適應環(huán)境
3、活動策劃,節(jié)日活動策劃,禮品的購買等工作
三、其他校區(qū)有關行政人事工作
環(huán)境布置等
要求:溝通能力強,靈活,適應性強,自來熟,有一定的學科能力,能獨立招聘面試 -
人事專員
3000-5000元工作內容: 1、根據(jù)業(yè)務需求,招聘各部門人員,組建團隊,助力項目準時開業(yè)。 2、對招聘人員約面、初面及面試結果反饋與跟進錄用,結果通知。 3、人員招聘工作,根據(jù)招聘崗位要求進行面試,包括筆試、技能考試等。 4、培訓及員工關系相關工作,并對結果負責。 5、負責建立完善公司各部門需要的培訓機制。 6、關注公司各各部門人員人效情況,協(xié)助優(yōu)化各部門內部人員,達到人人人效正向。 7、完成領導交代的其他工作。
約 2 個崗位
桂林秀峰區(qū)hrbp招聘(有年終獎)最新投遞
-
盤小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 人事行政專員 職位2024-09-21
-
莫小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 人事行政專員 職位2024-09-19
-
滿小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 人事行政專員 職位2024-09-19
-
楊小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 人事行政專員 職位2024-09-19
-
廖小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 人事行政專員 職位2024-09-18
-
張小姐投遞了 桂林市明大教育咨詢有限公司 的 人事行政專員 職位2024-09-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快