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桂林雁山新城/hrbp招聘(有工作餐)

共找到 1條 桂林 雁山新城 /hrbp 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

駐場會計兼人事

3500-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 包餐
2024-09-18
石經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負責核對酒店每日營收數(shù)據(jù);
2、核對客房每日做房數(shù)量;
3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù);
4、各類月結費用核對,對接相關發(fā)票及付款流程事項;
5、核查餐廳食材數(shù)量及品質;抽查酒店監(jiān)控;
6、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算;
7、負責人員招聘、招聘網(wǎng)站維護、人員入轉離調等異動手續(xù)辦理;
8、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新;
9、負責酒店易耗品及固定資產管理。
約 1 個崗位

雁山區(qū)附近熱門公司

桂林眾林產業(yè)投資有限公司
許可項目:房地產開發(fā)經(jīng)營;建設工程施工;建設工程設計;餐飲服務;食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:以自有資金從事投資活動;創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè));物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;園區(qū)管理服務;停車場服務;集貿市場管理服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;工程管理服務;工程造價咨詢業(yè)務;市政設施管理;城鄉(xiāng)市容管理;防洪除澇設施管理;城市公園管理;城市綠化管理;單位后勤管理服務;住房租賃;非居住房地產租賃;船舶租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);商務代理代辦服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);會議及展覽服務;廣告制作;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;日用百貨銷售;餐飲管理;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林魚伯伯生態(tài)農業(yè)科技有限公司
淡水魚養(yǎng)殖與銷售;禽畜養(yǎng)殖與銷售;水果、蔬菜種植與銷售;農產品初加工與銷售;食品加工與銷售;餐飲與住宿;生態(tài)農業(yè)觀光旅游;化肥、飼料批發(fā)與零售;農業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術的開發(fā);農業(yè)科技軟件研發(fā);農業(yè)科技智能設備研發(fā)、轉讓及服務(涉及行政許可審批項目除外);農業(yè)物聯(lián)網(wǎng)設備、節(jié)能灌溉系統(tǒng)、農業(yè)機械設備及配件、水處理設備的研發(fā)、生產、銷售及維護服務(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);水肥一體化技術的研發(fā)、服務(涉及行政許可審批項目除外);苗木、蔬菜、水果銷售;普通道路貨物運輸;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外);農業(yè)開發(fā);農業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務、技術咨詢。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司
酒店管理,酒店相關信息咨詢服務;物業(yè)管理服務;企業(yè)形象策劃、設計;國內廣告發(fā)布、代理;酒店設備用品銷售;酒店制服定制;房屋租賃經(jīng)紀服務;住宿服務;餐飲服務;食品生產、銷售;日用商品的酒店配套零售服務;禮儀慶典服務,會議及展覽展示服務,旅游信息咨詢,場地租賃;理發(fā)、保健按摩服務;停車場服務。 (依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西桂中能源管理有限公司
許可項目:成品油批發(fā);成品油零售;危險化學品經(jīng)營;檢驗檢測服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:潤滑油銷售;企業(yè)管理;品牌管理;以自有資金從事投資活動;工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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