1、服從部門經理及分公司總經理的領導,認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責;
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;
3、節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
4、工作積極主動,服從調度,協(xié)助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、采購工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔);
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林地質公司后勤司機招聘
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桂林 后勤司機 招聘
職位。好工作,上桂聘
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后勤-司機
2000-3000元2024-11-01陳女士人事司機職位要求:
1、擁有駕照,年齡27-33周歲,優(yōu)秀者可適當放寬至35歲;
2、有良好的心理素質;
3、盡心盡職,安全駕齡在3年以上,熟悉桂林市及周邊市縣路線;
4、有當過兵的人優(yōu)先考慮。
司機崗位職責/工作內容:
1、積極參加業(yè)務和安全學習,自覺遵守交通規(guī)則,服從交通管理人員的指揮;做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車;
2、自覺遵守各項規(guī)章制度,堅守工作崗位;
3、出車準時,隨叫隨到,在單獨行車時,負責車上物品的安全;
4、承擔公司領導出差、開會,技術人員踏勘項目現(xiàn)場及辦公室人員辦理公司有關公務的接送服務任務;
5、堅持服務第一,做到領導滿意;
6、堅持安全檢查制度,作好車輛檢查和保養(yǎng),不開病車,出行前檢查車輛安全,出行后整理車內用品,保持車內的清潔。
7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢,厲行節(jié)約,能用的材料不換新,更換的零件交舊領新;
8、堅持車輛入庫制度,未經批準車輛夜晚不能停放在車庫之外;
9、完成領導交辦的其它工作任務。
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桂林 商務司機招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷81.1%
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初中3%
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高中7.1%
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中專4.7%
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大專4.1%
桂林商務司機招聘需要什么學歷?不限學歷占81.1%,初中占3%,高中占7.1%,中專占4.7%,大專占4.1%。
經驗要求分析
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不限經驗74.6%
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1-3年22.5%
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3-5年3%
桂林商務司機招聘需要什么經驗?不限經驗占74.6%,1-3年占22.5%,3-5年占3%。