1.通過(guò)線上解答用戶咨詢(xún);
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林電機(jī)公司后勤管理招聘
共找到
1條
桂林 后勤管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12秦女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政后勤工作,包括公司前臺(tái)、會(huì)務(wù)服務(wù)、車(chē)輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、員工食堂/超市、員工宿舍等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;
2、組織制定綜管部負(fù)責(zé)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司訪客接待安排、指引,協(xié)助總經(jīng)辦做好重要接待活動(dòng)、及各類(lèi)會(huì)議的服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛管理、用車(chē)安排、車(chē)輛保養(yǎng)及車(chē)輛保險(xiǎn)等;
5、負(fù)責(zé)公司廠容廠貌管理;
6、負(fù)責(zé)日常辦公用品、公司福利物資、電腦及其他電子設(shè)備等的采購(gòu)及發(fā)放,做好進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)登記,固定資產(chǎn)管理、維護(hù),并做好成本控制管理等;
7、負(fù)責(zé)公司員工食堂及超市管理,確保食品衛(wèi)生、安全;
8、負(fù)責(zé)員工宿舍安排及管理;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公軟件;
2、親和力好,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、品行端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);
4、持有C1以上駕照,具備熟練駕駛技能。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林電機(jī)公司后勤管理招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-29
-
張小姐投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-26
-
衛(wèi)女士投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-18
-
唐先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-12
-
秦先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-12
-
劉先生投遞了 廣西桂康新材料有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 后勤招聘工資
¥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
36.1%2K
-
53%3K
-
4.8%4K
-
3.6%5K
-
1.2%6K-8K
-
1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.9%
-
初中4.8%
-
高中6%
-
中專(zhuān)8.3%
-
大專(zhuān)17.9%
-
本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占4.8%,高中占6%,中專(zhuān)占8.3%,大專(zhuān)占17.9%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年28.6%
-
3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.6%,3-5年占2.4%。