1.通過線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問題歸類整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負責(zé)對客戶的解釋說明工作；
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林后勤管理招聘
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17條
桂林 后勤管理 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
1小時內(nèi)
熊先生經(jīng)理1、負責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程；
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系，加強部門間的溝通和協(xié)作；
4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
6、負責(zé)組織策劃公司各項大小會議；
7、負責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理；
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
酒店萬能工
3200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
陳經(jīng)理（1）負責(zé)酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。
（2）負責(zé)酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)。
（3）積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，熟悉掌握酒店設(shè)施設(shè)備的原理、實際操作規(guī)程與維修；
（4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設(shè)備，及時維修、更換并作好記錄。
男士，有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。有電工證 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元
7小時前
劉總負責(zé)人1、主要負責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作；
2、同時負責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
人力行政經(jīng)理
6000-10000元
2024-11-09
謝女士人事專員工作職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系 …… ，配合領(lǐng)導(dǎo)維護政府相關(guān)部門公共關(guān)系； 4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
售后服務(wù)主管
4000-8000元
2024-11-09
張部長人事部管理后勤，解決問題。 -
后勤專員（含倉庫管理）
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
人資經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進行監(jiān)控管理及維修，保障正常運行； 2、協(xié)助新老直營店裝修（負責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等），協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼 …… 、布場與回收及整理工作； 3、負責(zé)對公司除商品外的物資（如：建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產(chǎn)、工具類物資等）進行入庫驗收登記；進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。 …… 4、負責(zé)對倉庫物資進行有序高效管理；對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理，合理高效的利用空間。 5、負責(zé)物資盤點及采購（建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購），確保物資滿足相關(guān)工作需要。 …… 要求： 1、年齡22-45歲，身體健康； 2、C1駕照，有2年以上實際駕駛經(jīng)驗；能熟練開車（含手動擋面包車）； 3、會使用辦公軟件，特別是Excel表格； 4、有后勤維修或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
行政專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-08
韋女士HR崗位職責(zé)： （1）負責(zé)公司車輛管理，包括油卡、出車記錄等； （2）負責(zé)食堂采購管理； （4）負責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作； （5）負責(zé)員工宿舍管理； （6）辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理； （7） …… 任職資格： （1）行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專學(xué)歷以上； （2）三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗； （3）熟悉行政和后勤工作流程； （4）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力 -
行政主管
4000-6000元
2024-11-07
蘇女士人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)起草和完善行政后勤管理各項規(guī)章制度并負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等工作開展； 3、負責(zé)公司后勤所有保障工作開展，如：員工食堂管理 …… 、綠化保潔工作管理； 4、負責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。 -
環(huán)境助理
3000-4000元
2024-11-07
行政部工作內(nèi)容： 1、負責(zé)所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理； 2、負責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3、負責(zé)所管團隊員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，開展崗位技能培訓(xùn)； -
行政人力專員
4000-5000元
2024-11-07
陳女士崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時歸檔及印章安全； 2、負責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理； 3、負責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運行，做好辦公室后勤服務(wù) …… ； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運行； 5、負責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負責(zé)公司會議工作安排及對外接待工作跟進； 7、負責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作 …… 8、負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會保險、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級交辦的其他工作。 -
醫(yī)院運送員
2000元
2024-11-07
行政部一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)醫(yī)院內(nèi)的各類標(biāo)本及病人接送。 2、協(xié)助院點主管及負責(zé)人完成各項服務(wù)工作。 二、職位要求： 1、初中以上學(xué)歷，男女不限，55歲以下。 2、有無經(jīng)驗均可，身體健康、能吃苦耐勞、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 三、工作地點 桂林各大院點 -
行政助理/司機
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2024-11-05
陳女士hr1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，認真執(zhí)行其工作指令，全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負責(zé)； 2、負責(zé)公司車輛有關(guān)的一切保險、年檢等相關(guān)工作的辦理；節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本 …… ； 3、負責(zé)公司日常接待相關(guān)事宜； 4、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助用車人員做好有關(guān)配合工作； 5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、公司物資及設(shè)備采購、物資及設(shè)備管理工作； 6、 -
采購助理
3500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、銷售文檔管理：負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：負責(zé)采購、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 …… 5、后勤支持工作：協(xié)助開展?fàn)I銷內(nèi)勤工作。 6、協(xié)助投標(biāo)文件排版、資料整理等工作。 -
后勤文員
3000-4500元
2024-11-03
寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事行政，包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬，客情維護，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。 能熟練運用Excel，word等辦公軟件，具有一定的文字運用功底。 …… 有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電工
3500元
2024-11-02
周女士人力資源1.按要求做好酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)； 2.按要求做好餐飲部、客房部、后勤辦公等所有電器設(shè)備的維修和保養(yǎng)； 3.按要求做好酒店設(shè)施設(shè)備管理、操作與維修； 4.按要求做好定期巡視燈光電器 -
法語行政經(jīng)理（剛果金）
25000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-10-28
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：剛果金 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T溝通，協(xié)調(diào)、處理政府部門檢查等有關(guān)事項； 2、負責(zé)公司相關(guān)會議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作； 3、負責(zé)公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作 -
行政人事/文員
2800-4000元
2024-10-27
潘主管人事經(jīng)理1、負責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改； 3、進行人員招聘工作的開展； 4、負責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約 …… 7、制定培訓(xùn)計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn)； 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)； 9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運行，保障展廳的正常銷售； 10、審核公司采購、報銷事宜； 11
約 17 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
桂林后勤管理招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 行政主管 職位2024-11-10 -
於先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店萬能工 職位2024-11-09 -
潘先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店萬能工 職位2024-11-09 -
江小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-11-08 -
覃先生投遞了 桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 酒店萬能工 職位2024-11-08 -
曹小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 采購助理 職位2024-11-08
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桂林 后勤招聘工資
￥
3043
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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36.1%2K
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53%3K
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4.8%4K
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3.6%5K
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1.2%6K-8K
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中4.8%
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高中6%
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中專8.3%
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大專17.9%
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本科1.2%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.9%，初中占4.8%，高中占6%，中專占8.3%，大專占17.9%，本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年28.6%
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3-5年2.4%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占28.6%，3-5年占2.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
