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桂林臨桂區(qū)后勤招聘(有提供住房)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 后勤 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 本科以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:剛果金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通,協(xié)調(diào)、處理政府部門(mén)檢查等有關(guān)事項(xiàng);
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議組織、籌備、接待、翻譯相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)地安保安排、車輛管理、后勤管理相關(guān)工作。
崗位要求:
1、40周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,法語(yǔ)取得專業(yè)四級(jí)及以上或DALF C1,法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練;
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備剛果(金)本地工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、可接受海外常駐工作,身體健康,適應(yīng)性強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試)
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右
福利待遇:交五險(xiǎn)一金,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 44.4%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.1%
  • 初中
    10.5%
  • 高中
    5.3%
  • 中專
    15.8%
  • 大專
    26.3%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,初中占10.5%,高中占5.3%,中專占15.8%,大專占26.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    47.4%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占47.4%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問(wèn)題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過(guò)良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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