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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類檔案及時(shí)歸檔及印章安全;
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運(yùn)行,做好辦公室后勤服務(wù);
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)后勤管理,如車輛管理、食堂管理、宿舍管理;
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn);
7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理;
9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、技能要求:有駕照并有實(shí)際開車經(jīng)驗(yàn)(無(wú)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)勿投)
2、有自我驅(qū)動(dòng)力
3、全日制本科學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立完成工作
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 47.1%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 11.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    11.1%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    16.7%
  • 大專
    22.2%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占11.1%,高中占5.6%,中專占16.7%,大專占22.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    44.4%
桂林臨桂區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占44.4%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識(shí),為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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