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桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 30-40歲 大專(zhuān)以上 環(huán)保 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
吳小姐
人事主管
崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)處理、規(guī)定時(shí)間內(nèi)匯總填寫(xiě)上報(bào)；
2. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有跟單、后勤、倉(cāng)管、助理等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
2.女性已婚育、年齡30歲+，成熟穩(wěn)重，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)心、有責(zé)任心，頭腦靈活；
3.具有良好的溝通能力和后勤工作能力，身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng)；
此崗位需要根據(jù)項(xiàng)目情況不定期加班（后可調(diào)休），抗壓力低者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷！

后勤-司機(jī)

2000-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人 地質(zhì) 環(huán)保
2024-10-20
陳女士
人事
司機(jī)職位要求：
1、擁有駕照，年齡27-33周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至35歲；
2、有良好的心理素質(zhì)；
3、盡心盡職，安全駕齡在3年以上，熟悉桂林市及周邊市縣路線；
4、有當(dāng)過(guò)兵的人優(yōu)先考慮。
司機(jī)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：
1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮；做到無(wú)違章、無(wú)事故、安全禮讓、文明行車(chē);
2、自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位;
3、出車(chē)準(zhǔn)時(shí)，隨叫隨到，在單獨(dú)行車(chē)時(shí)，負(fù)責(zé)車(chē)上物品的安全;
4、承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)出差、開(kāi)會(huì)，技術(shù)人員踏勘項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及辦公室人員辦理公司有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù);
5、堅(jiān)持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意;
6、堅(jiān)持安全檢查制度，作好車(chē)輛檢查和保養(yǎng)，不開(kāi)病車(chē)，出行前檢查車(chē)輛安全，出行后整理車(chē)內(nèi)用品，保持車(chē)內(nèi)的清潔。
7、堅(jiān)持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新;
8、堅(jiān)持車(chē)輛入庫(kù)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)車(chē)輛夜晚不能停放在車(chē)庫(kù)之外;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類(lèi)檔案及時(shí)歸檔及印章安全；
2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù)；
4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車(chē)輛管理、食堂管理、宿舍管理；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理；
9、協(xié)助公司做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、技能要求：有駕照并有實(shí)際開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)（無(wú)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)勿投）
2、有自我驅(qū)動(dòng)力
3、全日制本科學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立完成工作
約 3 個(gè)崗位
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桂林 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 36.7%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 6.7%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 初中
    5.5%
  • 高中
    6.6%
  • 中專(zhuān)
    8.8%
  • 大專(zhuān)
    16.5%
  • 本科
    1.1%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.5%，初中占5.5%，高中占6.6%，中專(zhuān)占8.8%，大專(zhuān)占16.5%，本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    27.5%
  • 3-5年
    2.2%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占27.5%，3-5年占2.2%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)線上解答用戶咨詢；
2.將已處理問(wèn)題歸類(lèi)整理；
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋說(shuō)明工作；
4.通過(guò)良好的溝通和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過(guò)與客戶的溝通，有效分析客戶的需求，提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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  • 桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
    一般項(xiàng)目：蔬菜種植；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷(xiāo)售；糧食加工食品生產(chǎn)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售；食品小作坊經(jīng)營(yíng)；調(diào)味品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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