1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時前人資經理崗位職責:
1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行;
2、協(xié)助新老直營店裝修(負責店鋪水電、貨架安裝、網線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、負責對公司除商品外的物資(如:建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資、固定資產、工具類物資等)進行入庫驗收登記;進出倉庫的物資進行登記、配發(fā)及臺賬管理。
4、負責對倉庫物資進行有序高效管理;對物資存放庫位進行規(guī)劃、整理,合理高效的利用空間。
5、負責物資盤點及采購(建店裝修物資、IT類物資、店鋪陳列道具類物資等采購),確保物資滿足相關工作需要。
6、協(xié)助及聽從上級安排完成部門和其他部門的工作。
要求:
1、年齡22-45歲,身體健康;
2、C1駕照,有2年以上實際駕駛經驗;能熟練開車(含手動擋面包車);
3、會使用辦公軟件,特別是Excel表格;
4、有后勤維修或倉庫管理經驗優(yōu)先。 -
后勤(綜合)維護員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時前人資經理1、負責對公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調等設備進行監(jiān)控管理及維修,保障正常運行;
2、協(xié)助新老直營店裝修,協(xié)助節(jié)日用品、海報等的張貼、布場與回收及整理工作;
3、協(xié)助完成采購、物品整理回收及出入庫管理工作。
要求:
1、男性,身體健康,年齡22-40歲;
2、有C1駕照,能熟練駕駛手動檔車。
3、有維修經驗,能獨立解決出現的問題優(yōu)先;
4、能吃苦耐勞,服從安排,遵守公司相關規(guī)則制度,服務意識強。
工作時間:8:30-17:00(工作時間7.5小時/日),周末大小周休
約 2 個崗位
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桂林 后勤招聘工資
¥
3048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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36.7%2K
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51.1%3K
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6.7%4K
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3.3%5K
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1.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷61.5%
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初中5.5%
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高中6.6%
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中專8.8%
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大專16.5%
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本科1.1%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占61.5%,初中占5.5%,高中占6.6%,中專占8.8%,大專占16.5%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗69.2%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年27.5%
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3-5年2.2%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占69.2%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占27.5%,3-5年占2.2%。