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桂林電子公司后勤招聘

共找到 1條 桂林 后勤 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
楊女士
人事主管
崗位職責:
1、文件管理工作:負責文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負責公司合同的審核、合同風險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作;
3、款項、費用工作:負責跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。
4、總部對接工作:負責與總部各部門進行商務工作對接;
5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜;
6、負責部分行政工作;
7、完成領導交代的其他工作事宜;
任職要求:
1、學歷不限,工作經驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生;
2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據敏感,數(shù)據計算及處理能力強,熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理;
3、誠實可靠,原則性強,具備較強的保密意識;
4、工作細致、有耐心、具有極強的責任心及抗壓能力、溝通協(xié)調能力;
5、服務意識,立即溝通。
約 1 個崗位

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桂林 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 36.1%
    2K
  • 53%
    3K
  • 4.8%
    4K
  • 3.6%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    6%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    17.9%
  • 本科
    1.2%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,初中占4.8%,高中占6%,中專占8.3%,大專占17.9%,本科占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.4%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    2.4%
桂林后勤招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占28.6%,3-5年占2.4%。

桂林 后勤百科

...崗位職責
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。

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